Once a training need has been ident

Once a training need has been identified, the trainer can develop suitable
instruction. When the need has been established, it is relatively easy to
determine a general course content, and we may refine it with assistance
from the management and participants. We should then write specific
learning objectives, which lead us to our detailed course content. With
this specific information, the trainer can design suitable instruction to
give participants the appropriate knowledge, skills or attitudes required
to perform the task or duty to the level required.

Kết quả (Việt) 1:

Một khi một nhu cầu đào tạo đã được xác định, các huấn luyện viên có thể phát triển phù hợphướng dẫn. Khi sự cần thiết đã được thiết lập, nó là tương đối dễ dàng đểxác định một nội dung chung, và chúng tôi có thể tinh chỉnh nó với sự hỗ trợtừ việc quản lý và người tham gia. Sau đó, chúng tôi nên viết cụ thểmục tiêu học tập, mà dẫn chúng ta đến nội dung chi tiết khóa học của chúng tôi. Vớithông tin cụ thể này, các huấn luyện viên có thể thiết kế phù hợp các hướng dẫn đểcung cấp cho người tham gia thích hợp kiến thức, kỹ năng hoặc Thái độ yêu cầu để thực hiện công việc hay nhiệm vụ đến cấp độ yêu cầu.