1. đang ineligible cho thôi trả tiền và trả tiền bồi thường tương đương với tlie nửa tháng lương theo hợp đồng lao động để nhân viên.2. đối với các hành vi vi phạm thời gian thông báo tạm ứng, chủ nhân phải được trả một tương đương với bồi thường cho tiền lương của nhân viên của tlie không hề ngày.3. chi phí đào tạo phải được trả lại cho tlie sử dụng lao động theo quy định tại điều 62 của mã này
đang được dịch, vui lòng đợi..
