Do you pay employees wages that exc

Do you pay employees wages that exceed the legal minimum wage and that are appropriate in light of the regional standards? We pay employees wages that exceed the legal minimum wage for each country and that are appropriate in light of the regional standards or work content. We pay employees wages that exceed the legal minimum wage for each country. However, we have never checked whether the wages are appropriate in light of the regional standards or work content. There are some cases where the legal minimum wage for the country is not paid. We don't know. It is desirable that you should have a system for assessing the wage level compared to the work content, by assigning a person in charge of checking the standard of living of each region on a regular basis, for example.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn có phải trả nhân viên lương vượt quá mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật và có phù hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực? Chúng tôi trả cho nhân viên lương vượt quá mức lương tối thiểu Pháp lý cho mỗi quốc gia và có phù hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực hoặc làm việc nội dung. Chúng tôi trả cho nhân viên lương vượt quá mức lương tối thiểu Pháp lý cho mỗi quốc gia. Tuy nhiên, chúng tôi đã không bao giờ kiểm tra cho dù tiền lương thích hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực hoặc làm việc nội dung. Có những trường hợp một số nơi không phải trả tiền lương tối thiểu Pháp lý đối với đất nước. Chúng tôi không biết. Đó là mong muốn rằng bạn cần phải có một hệ thống để đánh giá mức lương so với nội dung công việc, bằng cách chỉ định một người chịu trách nhiệm kiểm tra tiêu chuẩn sống của mỗi vùng một cách thường xuyên, ví dụ.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn trả cho nhân viên tiền lương vượt quá mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật và phù hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực? Chúng tôi trả cho nhân viên tiền lương vượt quá mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật của mỗi quốc gia và thích hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực hoặc nội dung công việc. Chúng tôi trả cho nhân viên tiền lương vượt quá mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật của mỗi quốc gia. Tuy nhiên, chúng tôi đã không bao giờ kiểm tra xem tiền lương phù hợp trong ánh sáng của các tiêu chuẩn khu vực hoặc nội dung công việc. Có một số trường hợp mức lương tối thiểu hợp pháp cho đất nước không được thanh toán. Chúng tôi không biết. Đó là mong muốn rằng bạn cần phải có một hệ thống để đánh giá mức lương so với các nội dung công việc, bằng cách gán cho một người phụ trách kiểm tra mức sống của từng vùng một cách thường xuyên, ví dụ.

Kết quả (Việt) 3:

Anh có trả tiền pháp định lương tối thiểu lương hơn nhân viên của khu vực, và phù hợp tiêu chuẩn?Chúng ta được trả lương nhân viên cao hơn mọi quốc gia pháp định mức lương tối thiểu, và phù hợp tiêu chuẩn hay làm việc trong khu vực nội dung.Chúng ta được trả lương nhân viên cao hơn mức lương tối thiểu theo luật định của mỗi quốc gia.Tuy nhiên, chúng tôi chưa bao giờ kiểm tra lương có phù hợp với tiêu chuẩn của ánh sáng hay làm việc ở khu vực nội dung.Có một số trường hợp, một quốc gia hợp pháp của lương tối thiểu không trả tiền.Chúng ta không biết.Tốt hơn là anh nên có một hệ thống đánh giá ngang bằng so với tiền lương, việc xác định nội dung, thông qua một người chịu trách nhiệm kiểm tra tất cả mọi khu vực mức sống thường xuyên, ví dụ.