are sometime a business organisatio

are sometime a business organisation always more successful than others?
our research suggests that there are sixteen different types of organisational character or culture and no single types is consistently associated with business success or market leadership. having said that, we do find particularly successful companies tend to be similar in three ways. first, they're future oriented: they have a very clear sence of where they are headed. second, they're customer driven: They invest huge time and energy in understanding or responding to their market and third they are value driven. by that i mean that people inside the organisation are very clear about the values that should guide their decisions and behaviours the principles by which the business is run

Kết quả (Việt) 1:

đôi khi một tổ chức doanh nghiệp luôn có nhiều thành công hơn những người khác?nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng có mười sáu loại khác nhau của nhân vật tổ chức hay văn hóa và không có các loại duy nhất là luôn gắn liền với lãnh đạo thành công hoặc thị trường của doanh nghiệp. có nói rằng, chúng tôi tìm thấy đặc biệt là công ty có xu hướng tương tự như trong ba cách. trước tiên, chúng tôi trong tương lai theo định hướng: họ có một cảm giác rất rõ ràng của nơi họ đang đứng đầu. Thứ hai, họ đang hướng khách hàng: họ đầu tư rất lớn thời gian và năng lượng trong sự hiểu biết hoặc đáp ứng với thị trường của họ và thứ ba họ là giá trị định hướng. bởi rằng tôi có nghĩa là mọi người bên trong tổ chức đều rất rõ ràng về các giá trị mà sẽ hướng dẫn các quyết định và hành vi của họ các nguyên tắc mà các doanh nghiệp được điều hành

Kết quả (Việt) 2:

là đôi khi một tổ chức kinh doanh luôn luôn thành công hơn những người khác?
nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng có mười sáu loại khác nhau của nhân vật hoặc tổ chức văn hóa và không có các loại đơn luôn được kết hợp với kinh doanh thành công hoặc lãnh đạo thị trường. có nói rằng, chúng tôi tìm thấy các công ty đặc biệt thành công có xu hướng tương tự trong ba cách. đầu tiên, họ là tương lai theo định hướng: họ có một sence rất rõ ràng về nơi họ đang đứng đầu. thứ hai, họ là khách hàng định hướng: Họ đầu tư rất nhiều thời gian và năng lượng trong sự hiểu biết hoặc đáp ứng thị trường của họ và thứ ba, họ được giá trị định hướng. bằng cách đó tôi có nghĩa rằng những người bên trong tổ chức là rất rõ ràng về các giá trị định hướng cho các quyết định của họ và hành vi nào các nguyên tắc mà các doanh nghiệp đang chạy

Kết quả (Việt) 3:

Là một tổ chức kinh doanh luôn tốt hơn những thành công không?Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy, có 16 loài khác tổ chức kiểu ký tự hay văn hóa, không có một kiểu kinh doanh phù hợp với thị trường là thành công hay lãnh đạo.Nói, chúng ta đã tìm thấy đặc biệt thành công ty tương tự thường là ba cách.Đầu tiên, họ có mặt trong tương lai: họ có một rất rõ ràng hiểu họ hướng.Thứ hai, họ là khách hàng của điều khiển: họ đầu tư thời gian và công sức rất lớn trong họ hiểu hoặc đáp ứng thị trường thứ ba họ là giá trị và điều khiển.Ý tôi là, một người trong tổ chức rất rõ giá trị của nên dẫn đến quyết định của họ và hành động theo nguyên tắc, nên hoạt động kinh doanh