FeedbackAn effective feedback syste

Feedback
An effective feedback system is one which is capable of:
• obtaining useful information on the system for self-improvement to give better quality;
• promoting shared experiences, better co-ordination and interfacing among all interested parties by providing pertinent feedback to any external parties involved in the project.
An effective feedback system consists of feedback obtained internally and externally. Internal feedback is obtained within the organization. Any ideas, suggestions or deficiencies in the procedures highlighted by employees are evaluated without discrimination. Feedback can be obtained through:
• formal m ans – findings from internal quality audits and work improvement teams (WITS); and
• informal means – adhoc discussions.
External feedback can come from clients, consultants, subcontractors, users and occupiers of the constructed facilities. The purpose of external feedback is to secure better co-ordination and mutual understanding between parties in the project.

Kết quả (Việt) 1:

Thông tin phản hồiMột hệ thống thông tin phản hồi có hiệu quả là một trong đó là có khả năng:• thu thập các thông tin hữu ích về các hệ thống tự cải tiến để cung cấp cho chất lượng tốt hơn;• thúc đẩy chia sẻ kinh nghiệm, phối hợp tốt hơn và interfacing giữa các bên quan tâm tất cả bằng cách cung cấp thông tin phản hồi thích hợp cho bất kỳ bên ngoài tham gia vào dự án.Một hệ thống thông tin phản hồi có hiệu quả bao gồm các thông tin phản hồi thu được trong nội bộ và bên ngoài. Thông tin phản hồi nội bộ thu được trong tổ chức. Bất kỳ ý tưởng, gợi ý hoặc thiếu sót trong các thủ tục được đánh dấu bởi các nhân viên được đánh giá mà không phân biệt đối xử. Thông tin phản hồi có thể được thu được thông qua:• chính thức m ans – phát hiện từ nội bộ chất lượng audits và làm việc cải thiện đội (WITS); và• không chính thức có nghĩa là-adhoc cuộc thảo luận.Thông tin phản hồi bên ngoài có thể đến từ khách hàng, tư vấn, nhà thầu phụ, người dùng và chiếm đóng của các cơ sở xây dựng. Mục đích của thông tin phản hồi bên ngoài là để đảm bảo phối hợp tốt hơn và hiểu biết lẫn nhau giữa các bên trong dự án.

Kết quả (Việt) 2:

Phản hồi
Một hệ thống thông tin phản hồi có hiệu quả là một trong đó là có khả năng:
• thu thập thông tin hữu ích về hệ thống để tự hoàn thiện để cung cấp cho chất lượng tốt hơn;
• thúc đẩy chia sẻ kinh nghiệm, tốt hơn, phối hợp và giao tiếp giữa tất cả các bên liên quan bằng cách cung cấp thông tin phản hồi thích hợp cho bất kỳ bên ngoài các bên tham gia dự án.
Một hệ thống thông tin phản hồi hiệu quả bao gồm các thông tin phản hồi thu được trong nội bộ và bên ngoài. Phản hồi nội bộ thu được trong tổ chức. Bất kỳ ý tưởng, gợi ý hoặc thiếu sót trong thủ tục nhấn mạnh bởi các nhân viên được đánh giá mà không phân biệt đối xử. Thông tin phản hồi có thể thu được thông qua:
• m chính thức ans - những phát hiện từ các cuộc kiểm toán nội bộ chất lượng và các nhóm cải tiến công việc (WITS); và
• phương tiện không chính thức -. thảo luận adhoc
phản hồi bên ngoài có thể đến từ các khách hàng, tư vấn, nhà thầu phụ, người sử dụng và chiếm đóng của các cơ sở xây dựng. Mục đích của thông tin phản hồi từ bên ngoài là để bảo đảm tốt hơn sự hợp tác và hiểu biết lẫn nhau giữa các bên trong dự án.