These debates are long-standing and

These debates are long-standing and the evidence is equivocal. It is clear that national
business systems, and elements within them, do not exist independently of global eco-
nomic dynamics; they must react to global pressures within the international economic
system. Does this mean that countries facing similar pressures are likely to react in simi-
lar ways, however? Evidence from recent history would tend to show that significant
global pressures and structural crises during the past century – such as the Second World
Wa
r,
the collapse of fixed exchange rates and the postwar economic order centred
around the dollar, the oil and commodities crises of the 1970s and 1980s, the Kuwait
crisis, and the emergence of new economic powers such as Japan and the East Asian
‘tiger’ economies – were managed in nationally specific ways. The comparative
approach to the analysis of business systems and associated institutional characteristics
such as the management of human resources examines how global pressures for and
processes of economic and political change are filtered, mediated and structured in
nationally specific ways. One question frequently posed, however, is whether contempo-
rary international pressures, usually conflated into the notoriously imprecise term
‘
globalisation
’, will bring about new forms of cross-national convergence, or whether
national business and HR systems will continue to differ

Kết quả (Việt) 1:

Các cuộc tranh luận được lâu dài và các bằng chứng là không phân minh. Nó là rõ ràng rằng quốc giaHệ thống kinh doanh, và các yếu tố trong vòng họ, tồn tại độc lập với sinh thái toàn cầu-nomic động lực; họ phải phản ứng với các áp lực toàn cầu trong quốc tế kinh tếHệ thống. Điều này có nghĩa rằng quốc gia phải đối mặt với áp lực tương tự có khả năng phản ứng ở simi -Lar cách, Tuy nhiên? Bằng chứng từ các Lược sử gần đây sẽ có xu hướng để cho thấy rằng đáng kểáp lực toàn cầu và cuộc khủng hoảng cấu trúc trong thế kỷ qua-chẳng hạn như thế giới thứ haiWAr,sự sụp đổ của tỷ giá cố định và trật tự kinh tế sau chiến tranh Trung tâmxung quanh các cuộc khủng hoảng đồng đô la, dầu và hàng hóa của thập niên 1970 và thập niên 1980, Cô-oétcuộc khủng hoảng, và sự nổi lên của quyền hạn mới kinh tế chẳng hạn như Nhật bản và đông ánền kinh tế 'tiger'-đã được quản lý theo quốc gia cụ thể cách. So sánhcách tiếp cận để phân tích hệ thống kinh doanh và kết hợp các đặc điểm thể chếchẳng hạn như việc quản lý nguồn nhân lực kiểm tra áp lực toàn cầu cho vàquá trình biến đổi kinh tế và chính trị được lọc, Trung gian và cấu trúcQuốc gia cụ thể cách. Một câu hỏi đặt ra thường xuyên, Tuy nhiên, là cho dù contempo -rary áp lực quốc tế, thường coi vào thuật ngữ nổi tiếng là không chính xác‘toàn cầu hoá', sẽ đem lại những hình thức mới của xuyên hội tụ, hoặc cho dùQuốc gia kinh doanh và hệ thống nhân sự sẽ tiếp tục khác nhau

Kết quả (Việt) 2:

Những cuộc tranh luận là lâu dài và bằng chứng là không rõ ràng. Rõ ràng là quốc gia
hệ thống kinh doanh, và các yếu tố bên trong chúng, không tồn tại độc lập của tế toàn cầu
năng động kinh; họ phải phản ứng với áp lực toàn cầu trong kinh tế quốc tế
của hệ thống. Điều này có nghĩa rằng các quốc gia phải đối mặt với áp lực tương tự có khả năng phản ứng trong simi-
cách lar, tuy nhiên? Bằng chứng từ lịch sử gần đây sẽ có xu hướng để cho thấy rằng đáng kể
áp lực toàn cầu và khủng hoảng cấu trúc trong suốt thế kỷ qua - như thế giới thứ hai
Wa
r,
sự sụp đổ của tỷ giá hối đoái cố định và trật tự kinh tế sau chiến tranh tập trung
xung quanh đồng đô la, các cuộc khủng hoảng dầu và các hàng hóa của những năm 1970 và năm 1980, Kuwait
cuộc khủng hoảng, và sự xuất hiện của cường quốc kinh tế mới như Nhật Bản và Đông Á
nền kinh tế 'con hổ' - được quản lý theo những cách cụ thể trên toàn quốc. Việc so sánh
cách tiếp cận để phân tích các hệ thống kinh doanh và đặc điểm thể chế liên quan
như quản lý nguồn nhân lực xét làm thế nào áp lực quốc tế và cho
các quá trình thay đổi kinh tế và chính trị được lọc, qua trung gian và cấu trúc theo
những cách cụ thể trên toàn quốc. Một câu hỏi thường xuyên được đặt ra, tuy nhiên, là liệu contempo-
áp lực quốc tế rary, thường đem lồng vào thời hạn nổi tiếng là không chính xác
'
toàn cầu hóa
', sẽ mang lại những hình thức mới của sự hội tụ giữa các quốc gia, hay
hệ thống kinh doanh và nhân sự quốc gia sẽ tiếp tục có sự khác biệt