Everyone should know that the mecha

Everyone should know that the mechanism exists and how to use it.
• Displayed: Copies of the mechanism procedures should be displayed on all notice boards that are seen by workers, as well as in workshops, changing rooms and other areas where workers gather
• Hard copy: When it is set up, workers should be given a ‘hard copy’ of the mechanism procedures as well as the necessary forms
• New hiring: When new workers are hired, ensure an information session is conducted to explain how the mechanism works; this should be prioritised for young workers; seasonal workers should also be invited to attend
• Informative sessions: The content of these information sessions should at least include: what a grievance is; how to raise it; where to get the necessary forms; where to hand them in; where to go for information on the mechanism

Kết quả (Việt) 1:

Tất cả mọi người nên biết rằng cơ chế tồn tại và làm thế nào để sử dụng nó.• Hiển thị: bản sao của các thủ tục cơ chế sẽ được hiển thị trên tất cả các hội đồng thông báo được nhìn thấy bởi các công nhân, cũng như trong hội thảo, thay đổi phòng và các khu vực khác nơi người lao động thu thập• Bản sao cứng: khi nó được thiết lập, công nhân nên được cung cấp bản sao cứng của các thủ tục cơ chế và các hình thức cần thiết• Mới thuê: khi người lao động mới được thuê, đảm bảo một buổi thông tin được thực hiện để giải thích làm thế nào các cơ chế hoạt động; Điều này nên được ưu tiên cho công nhân trẻ; lao động cũng sẽ được mời tham dự• Thông tin phiên: nội dung của các hội thảo thông tin nên ít bao gồm: những gì một đơn khiếu kiện là; làm thế nào để nâng cao nó; nơi nhận được các hình thức cần thiết; nơi để bàn tay cho họ nơi để đi cho thông tin về cơ chế

Kết quả (Việt) 2:

Mọi người nên biết rằng cơ chế tồn tại và làm thế nào để sử dụng nó.
• Hiển thị: Bản sao của các thủ tục cơ chế sẽ được hiển thị trên tất cả các bảng thông báo được nhìn thấy bởi người lao động, cũng như trong các cuộc hội thảo, phòng thay đồ và các khu vực khác mà người lao động thu thập
• cứng bản sao: Khi nó được thiết lập, người lao động phải được cung cấp một 'bản sao cứng' của các thủ tục cơ chế cũng như các biểu mẫu cần thiết
• thuê mới: Khi người lao động mới được tuyển dụng, đảm bảo một buổi thông tin được tiến hành để giải thích làm thế nào cơ chế làm việc; này cần được ưu tiên cho công nhân trẻ; lao động thời vụ cũng nên được mời tham dự
• Buổi họp thông tin thêm: Nội dung của các buổi thông tin cần ít nhất bao gồm: những gì một khiếu nại là; làm thế nào để nâng cao nó; nơi nhận được các biểu mẫu cần thiết; nơi để đưa chúng cho họ; đi đâu để được thông tin về cơ chế