But while diminished wealth may kee

But while diminished wealth may keep more of the elderly in the office, it merely enhances an underlying trend towards later retirement. Joseph Quinn, an economist at Boston College, notes that workforce-participation rates for older male workers fell steadily from the late 19th century until the mid-1980s, then gradually began to turn up, while for women at that time they began to rise. He attributes this to several factors: the abolition of mandatory retirement in 1986, changes to the government pension that raised benefits for those retiring after 65, and the decline in defined-contribution plans which penalised late retirement in financial terms.

Kết quả (Việt) 1:

Nhưng trong khi giảm sự giàu có có thể giữ nhiều người già trong văn phòng, nó chỉ đơn thuần là tăng cường một xu hướng tiềm ẩn về phía sau đó nghỉ hưu. Joseph Quinn, một nhà kinh tế học tại Boston College, ghi chú rằng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cho công nhân nam lớn tuổi đã giảm đều đặn từ cuối thế kỷ 19 cho đến giữa thập niên 1980, sau đó dần dần bắt đầu bật lên, trong khi cho phụ nữ tại thời điểm đó, họ đã bắt đầu tăng. Ông thuộc tính này để một số yếu tố: bãi bỏ chế độ bắt buộc nghỉ hưu vào năm 1986, thay đổi để trợ cấp chính phủ lớn lên lợi ích đối với những người nghỉ hưu sau 65, và sự suy giảm trong các kế hoạch xác định đóng góp phạt nghỉ hưu vào cuối năm tài chính.

Kết quả (Việt) 2:

Nhưng trong khi sự giàu có giảm sút có thể giữ hơn của người cao tuổi trong văn phòng, nó chỉ đơn thuần là tăng cường một xu hướng cơ bản hướng tới nghỉ hưu sau. Joseph Quinn, một nhà kinh tế tại Đại học Boston, lưu ý rằng tỷ lệ lực lượng lao động cho người lao động tham gia-nam lớn tuổi giảm đều đặn từ cuối thế kỷ 19 cho đến giữa những năm 1980, sau đó dần dần bắt đầu bật lên, trong khi đối với phụ nữ tại thời điểm đó họ bắt đầu gia tăng. Ông cho rằng điều này một số yếu tố: việc bãi bỏ hưu trí bắt buộc vào năm 1986, thay đổi chế độ hưu trí của chính phủ tăng lợi ích cho những người nghỉ hưu sau 65 tuổi, và sự suy giảm trong kế hoạch được xác định đóng góp mà bị phạt nghỉ hưu vào cuối năm về mặt tài chính.