Unemployment is an economic conditi

Unemployment is an economic condition in which individuals actively seeking jobs remain un-hired. While this would seem to be straightforward, there are several complications in both measuring unemployment within a country and in comparing unemployment rates from country to country.
The official unemployment rate is defined as the number of unemployed persons divided by the total labor force (which is the sum of unemployed persons and employed persons).

Definitions of “employed person” and “unemployed person” can make this concept complicated and can contribute to what some economists call “hidden unemployment.” For example:

A person who loses well-paid, full-time work, cannot find similar work and settles for a job at one-tenth of the pay doing part-time work is classified as “employed.”
A person who loses a job, actively seeks work for a year and then takes a couple of weeks off from his or her job search (called “a discouraged worker”) not only may no be longer considered unemployed but might not even be counted in the labor force.
Therefore, many economists assert that, if the “hidden unemployed” or the “underemployed” (which are difficult to measure) are taken into account, the actual unemployment rate may be much higher than official statistics suggest.

Economic reports from individual countries or compiled by different organizations may involve different measures of unemployment. Examples of the various measures are:

A census-type measure of the full labor force, which some critics say may lead to distortions.
Employment office records, which count those unemployed who are registered in the employment office.
Surveys of a sample of the labor force; proponents consider this the most comprehensive, as the surveys can be designed to cover virtually the entire population, all branches of economic activity, all sectors of the economy and all categories of workers, including, for example, own-account workers and unpaid family workers.
The “normal” or “acceptable” rate of unemployment within one country can be different from that in another country, or between countries at different points in an economic cycle.
This is why, to get a truer picture, most economists prefer to look at a variety of statistics, including, for example, labor market participation rate, the percentage of people aged 15 to 64 who are currently employed or searching for employment, the total number of full-time jobs in an economy, and the total number of person-hours worked in a month compared to the total number of person-hours people would like to work.

Nevertheless, unemployment rates remain a useful measure of the health of a particular economy over time.

The unemployment rate has both social and economic implications. Among them are:

Rising unemployment results in loss of income for individuals, reduced collection of taxes for governments, and increased pressure on government spending on social benefits.
Beyond its financial and social effects on personal life – long-term unemployment negatively affects social cohesion and hinders economic growth, of particular concern to policymakers.
The effects of high (and particularly prolonged) unemployment go beyond the borders of a particular nation and can have a major impact on the economies of its trading partners of that nation as well, because reduced employment in one country leads to a decrease in demand for exports from its trading partners.

Kết quả (Việt) 1:

Tỷ lệ thất nghiệp là một điều kiện kinh tế, trong đó cá nhân tích cực tìm kiếm việc làm vẫn còn bỏ thuê. Trong khi điều này sẽ có vẻ để được đơn giản, không có một số biến chứng trong cả hai thất nghiệp đo trong một quốc gia và so sánh tỷ lệ thất nghiệp quốc gia.Tỷ lệ thất nghiệp chính thức được định nghĩa là số lượng người thất nghiệp phân chia lực lượng lao động tất cả (đó là tổng số người thất nghiệp và người sử dụng).Định nghĩa của "người làm việc" và "thất nghiệp người" có thể làm cho khái niệm này phức tạp và có thể đóng góp vào những gì một số nhà kinh tế học gọi là "thất nghiệp ẩn." Ví dụ:Một người đã mất cũng trả, toàn thời gian làm việc, không thể tìm thấy công việc tương tự và giải quyết cho một công việc tại một trong những phần mười trả tiền làm việc bán thời gian được phân loại như "làm việc".Một người sẽ mất việc làm, tích cực tìm kiếm các công việc trong một năm và sau đó phải mất một vài tuần từ của mình hoặc tìm kiếm việc làm của mình (được gọi là "một nhân viên để khuyến khích") không chỉ có thể không còn được coi là thất nghiệp, nhưng có thể không thậm chí được tính trong lực lượng lao động.Vì vậy, nhiều nhà kinh tế khẳng định, nếu "ẩn thất nghiệp" hay "underemployed" (mà là khó khăn để đo lường) được đưa vào tài khoản, tỷ lệ thất nghiệp thực tế có thể cao hơn nhiều so với số liệu thống kê chính thức đề nghị.Kinh tế báo cáo từ các nước riêng lẻ hoặc biên soạn bởi tổ chức khác nhau có thể bao gồm các biện pháp khác nhau của tỷ lệ thất nghiệp. Ví dụ về các biện pháp khác nhau là:Một biện pháp điều tra-loại lao động đầy đủ lực lượng, mà một số nhà phê bình nói rằng có thể dẫn đến biến dạng.Tuyển dụng văn phòng hồ sơ, mà đếm những người thất nghiệp người đăng ký tại văn phòng làm việc.Khảo sát ý kiến của một mẫu của lực lượng lao động; những người ủng hộ xem xét việc này toàn diện nhất, theo các cuộc điều tra có thể được thiết kế để bao gồm hầu như toàn bộ dân số, tất cả các chi nhánh của hoạt động kinh tế, tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế và tất cả các loại lao động, bao gồm, ví dụ, tài khoản riêng của người lao động và người lao động gia đình chưa thanh toán."Bình thường" hoặc "chấp nhận được" tỷ lệ thất nghiệp trong một quốc gia có thể khác nhau từ đó trong một quốc gia hoặc giữa các quốc gia tại các điểm khác nhau trong một chu kỳ kinh tế.Đây là lý do tại sao, để có được một hình ảnh truer, hầu hết các nhà kinh tế muốn nhìn vào một loạt các số liệu thống kê, bao gồm, ví dụ, tỷ lệ tham gia thị trường lao động, tỷ lệ phần trăm của những người độ tuổi 15 tới 64 hiện đang làm việc hoặc đang tìm kiếm việc làm, tổng số các công việc toàn thời gian trong một nền kinh tế, và tổng số person-hours làm việc trong một tháng so với tổng số person-hours những người muốn làm việc.Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn một biện pháp hữu ích của sức khỏe của nền kinh tế cụ thể theo thời gian.Tỷ lệ thất nghiệp có ý nghĩa kinh tế và xã hội. Trong số đó là:Tăng tỷ lệ thất nghiệp kết quả mất thu nhập cho cá nhân, giảm bộ sưu tập các loại thuế cho chính phủ, và tăng áp lực trên chính phủ chi tiêu về lợi ích xã hội.Ngoài tác dụng của nó về tài chính và xã hội về cuộc sống cá nhân-tỷ lệ thất nghiệp dài hạn tiêu cực ảnh hưởng đến các gắn kết xã hội và gây cản trở tăng trưởng kinh tế, quan tâm đặc biệt để hoạch định chính sách.Những tác động của tỷ lệ thất nghiệp cao (và đặc biệt kéo dài) đi vượt ra ngoài biên giới của một quốc gia cụ thể và có thể có một tác động lớn đến nền kinh tế của các đối tác kinh doanh của quốc gia đó là tốt, vì việc làm giảm ở một quốc gia dẫn đến sự sụt giảm trong nhu cầu xuất khẩu từ các đối tác kinh doanh.

Kết quả (Việt) 2:

Thất nghiệp là một điều kiện kinh tế trong đó các cá nhân tích cực tìm kiếm việc làm vẫn chưa thuê. Trong khi điều này có vẻ như là đơn giản, có một số biến chứng ở cả hai thất nghiệp đo lường trong phạm vi một quốc gia và trong so sánh tỷ lệ thất nghiệp từ nước này sang nước.
Tỷ lệ thất nghiệp chính thức được định nghĩa là số người thất nghiệp chia cho tổng số lực lượng lao động (đó là . tổng của những người thất nghiệp và những người có việc làm) Định nghĩa của "người có việc làm" và "người thất nghiệp" có thể làm cho khái niệm này phức tạp và có thể đóng góp những gì một số nhà kinh tế gọi là "ẩn thất nghiệp." Ví dụ: Một người bị mất việc được trả lương cao, làm việc toàn thời gian, không thể tìm được việc làm tương tự và giải quyết một công việc tại một phần mười của tiền lương làm việc bán thời gian được phân loại là "làm việc." một người mất việc, tích cực tìm kiếm công việc cho một năm và sau đó mất một vài tuần off từ tìm kiếm công việc mình (gọi là "một nhân viên nản lòng") không chỉ có thể không được còn được coi là thất nghiệp mà có thể thậm chí không được tính trong lực lượng lao động. Vì vậy, nhiều nhà kinh tế khẳng định rằng, nếu "ẩn thất nghiệp" hay "thất nghiệp" (đó là khó khăn để đo) được đưa vào tài khoản, tỷ lệ thất nghiệp thực tế có thể cao hơn nhiều so với số liệu thống kê chính thức đề nghị. báo cáo kinh tế từ các nước riêng lẻ hoặc tổng hợp của các tổ chức khác nhau có thể liên quan đến các biện pháp khác nhau của tình trạng thất nghiệp. Ví dụ về các biện pháp khác nhau là: Một biện pháp điều tra dân số loại của lực lượng lao động đầy đủ, mà một số nhà phê bình nói rằng có thể dẫn đến biến dạng. Hồ sơ văn phòng Việc làm, mà đếm những người thất nghiệp có đăng ký trong văn phòng làm việc. Khảo sát của một mẫu của các lao động lực lượng; những người ủng hộ coi đây là toàn diện nhất, như các cuộc điều tra có thể được thiết kế để che gần như toàn bộ dân số, tất cả các ngành hoạt động kinh tế, tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế và tất cả các loại người lao động, bao gồm, ví dụ, người lao động tự làm và lao động gia đình không được trả lương . tỷ lệ "bình thường" hoặc "chấp nhận được" thất nghiệp trong một quốc gia có thể khác nhau từ đó ở một nước khác, hay giữa các quốc gia tại các điểm khác nhau trong một chu kỳ kinh tế. Đây là lý do tại sao, để có được một hình ảnh thật hơn, hầu hết các nhà kinh tế thích xem tại một loạt các số liệu thống kê, bao gồm, ví dụ, tỷ lệ tham gia thị trường lao động, tỷ lệ người trong độ tuổi từ 15 đến 64 người hiện đang làm việc hoặc tìm kiếm việc làm, tổng số việc làm toàn thời gian trong một nền kinh tế, và tổng số người-giờ làm việc trong một tháng so với tổng số người-giờ mọi người muốn làm việc. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp vẫn là một biện pháp hữu ích về sức khỏe của nền kinh tế đặc biệt theo thời gian. tỷ lệ thất nghiệp có cả những tác động xã hội và kinh tế. Trong số đó là: Tăng kết quả lệ thất nghiệp ở mất thu nhập cho cá nhân, giảm thu thuế cho chính phủ, và tăng áp lực về chi tiêu của chính phủ về lợi ích xã hội. Ngoài tác tài chính và xã hội của mình về cuộc sống cá nhân - thất nghiệp dài hạn ảnh hưởng tiêu cực đến sự gắn kết xã hội và cản trở tăng trưởng kinh tế, đặc biệt quan tâm đến chính sách. những ảnh hưởng của tỷ lệ thất nghiệp cao (và đặc biệt kéo dài) đi ra ngoài biên giới của một quốc gia cụ thể và có thể có một tác động lớn đến nền kinh tế của đối tác thương mại của quốc gia đó là tốt, bởi vì giảm việc làm trong một đất nước dẫn đến sự sụt giảm nhu cầu đối với hàng xuất khẩu từ các đối tác kinh doanh của mình.