Successful leaders can gain three t

Successful leaders can gain three types of experience. Core experience is accquired during the routine, day to day work of being a leader. Perspective is gained by leading across a variety of settings. Finally, some leaders gain specific experience when they confront key leadership challenges (e.g., dealing with crisis). Your results suggets that you have less core experiencethan most leaders at your current level, that you have less perspective than most at this level, and that you have less experience with key leadership challenges than you peers

Kết quả (Việt) 1:

Nhà lãnh đạo thành công có thể đạt được ba loại kinh nghiệm. Kinh nghiệm cốt lõi là accquired trong các công việc thường ngày, ngày này sang ngày là một nhà lãnh đạo. Quan điểm là đã đạt được bởi hàng đầu trên một loạt các cài đặt. Cuối cùng, một số lãnh đạo đạt được kinh nghiệm cụ thể khi họ đối đầu với những thách thức cho lãnh đạo chủ chốt (ví dụ, các đối phó với cuộc khủng hoảng). Suggets kết quả của bạn rằng bạn có ít hơn experiencethan lõi hầu hết các nhà lãnh đạo ở cấp độ hiện tại của bạn, bạn có quan điểm ít hơn so với hầu hết ở cấp độ này, và bạn có ít kinh nghiệm với những thách thức lãnh đạo chủ chốt so với đồng nghiệp của bạn

Kết quả (Việt) 2:

lãnh đạo thành công có thể đạt được ba loại kinh nghiệm. kinh nghiệm cốt lõi là accquired trong các thói quen, ngày làm việc hôm đó của một nhà lãnh đạo. Phối cảnh là đã đạt được bởi hàng đầu trên một loạt các thiết lập. Cuối cùng, một số lãnh đạo có được kinh nghiệm cụ thể khi họ đối đầu với những thách thức lãnh đạo chủ chốt (ví dụ, đối phó với cuộc khủng hoảng). Kết quả của bạn suggets rằng bạn có ít lõi experiencethan nhất lãnh đạo ở cấp độ hiện tại của bạn, rằng bạn có ít hơn quan điểm nhất ở cấp độ này, và rằng bạn có ít kinh nghiệm với những thách thức lãnh đạo chủ chốt hơn bạn đồng nghiệp

Kết quả (Việt) 3:

Thành công của vị lãnh đạo có thể có ba loại kinh nghiệm.Kinh nghiệm xây dựng trên lõi là trong công việc hàng ngày, mỗi ngày làm một chỉ huy, một ngày làm việc.Phối cảnh trong các thiết lập là vượt qua được.Cuối cùng, một số nhà lãnh đạo có được kinh nghiệm cụ thể khi họ đối mặt với thách thức các lãnh đạo (ví dụ, xử lý khủng hoảng).Kết quả cho thấy mức độ hiện tại của anh, anh không có lõi hơn hầu hết các kinh nghiệm lãnh đạo, ông có ít hơn mức này, góc, và anh có kinh nghiệm lãnh đạo chính là thử thách hơn ông ít tuổi của mình.