Based on the survey results, analys

Based on the survey results, analysis and assessment, the thesis would suggest and propose some solutions to improve working competency of administrative staff working as assistant, clerical of the Faculty, Schools at the NEU. To enhance the knowledge you need to go through the process of training, retraining and professional. To have an assistant, clerical work, the School effective working arrangements should be appropriate, mentoring regime and preferential policies, increase welfare motivate assistants, clerical work.

Kết quả (Việt) 1:

Dựa trên kết quả khảo sát, phân tích và đánh giá, các luận án đề nghị và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực làm việc của nhân viên hành chính làm việc như trợ lý, thư ký của các giảng viên, trường học tại the NEU. Để nâng cao những kiến thức bạn cần phải đi qua quá trình đào tạo, đào tạo lại và chuyên nghiệp. Để có một trợ lý, thư ký công việc, sắp xếp làm việc hiệu quả tại trường học nên thích hợp, hướng dẫn chế độ và các chính sách ưu đãi, khuyến khích tăng phúc lợi xã hội trợ lý, thư ký làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Dựa trên kết quả khảo sát, phân tích và đánh giá, luận án sẽ đề nghị và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực làm việc của nhân viên hành chính làm việc như trợ lý, văn thư của Khoa, Trường học tại ĐH KTQD. Để nâng cao kiến ​​thức bạn cần phải đi qua quá trình đào tạo, đào tạo lại và chuyên nghiệp. Để có một trợ lý, công tác văn thư, trường sắp xếp công việc hiệu quả cần phải thích hợp, tư vấn chế độ, chính sách ưu đãi, tăng phúc lợi động viên phụ tá, công tác văn thư.