The management of diversity approac

The management of diversity approach concentrates on individuals rather than groups
Managing diversity highlights the importance of culture
Depending on the approach to the management of diversity, the culture of different groups within the organisation comes into play.
Managing diversity is considered to be a more integrated approach to implementing equality

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý đa dạng phương pháp tiếp cận tập trung vào cá nhân chứ không phải là nhómQuản lý đa dạng làm nổi bật tầm quan trọng của văn hóa Tùy thuộc vào phương pháp tiếp cận để quản lý đa dạng, văn hóa của các nhóm khác nhau trong tổ chức đi vào chơi. Quản lý đa dạng được coi là một cách tiếp cận tích hợp hơn nữa để thực hiện bình đẳng

Kết quả (Việt) 2:

Việc quản lý các phương pháp tiếp cận đa dạng tập trung vào cá nhân chứ không phải là nhóm
Quản lý đa dạng nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa
Tùy thuộc vào cách tiếp cận để quản lý đa dạng, nền văn hóa của các nhóm khác nhau trong tổ chức đến chơi.
Quản lý đa dạng được coi là một cách tiếp cận tổng hợp hơn để thực hiện bình đẳng