The youngest member , so it’s diffi

The youngest member , so it’s difficult for me to voice opinions. There is this hierarchical culture that exists in the workplace , and New members at the bottom of the hierarchy due to my age. So I end up being in charge of a lot of things I don’t want to do, mainly tedious jobs such as buying equipment and cleaning.
Graduated student have to face with culture in their company , Korean corporate culture very closely and discipline, most Korean men underwent military environment so indoctrinated they accept and obey, on listening and speaking under absolute observance. They were willing to follow official orders of their superiors, afraid superiors and seldom dare to give their views if the owner is granted on the contrary, tends to flatter on, overrides the subordinate

Kết quả (Việt) 1:

Các thành viên trẻ nhất, do đó, nó là khó khăn cho tôi để tiếng nói ý kiến. Đó là nền văn hóa phân cấp này tồn tại trong nơi làm việc, và các thành viên mới ở dưới cùng của hệ thống phân cấp do tuổi của tôi. Vì vậy, tôi sẽ phụ trách rất nhiều điều tôi không muốn làm, các công việc chủ yếu là tẻ nhạt như mua thiết bị và làm sạch.Sinh viên tốt nghiệp phải đối mặt với văn hóa trong công ty của họ, văn hóa công ty Hàn Quốc rất chặt chẽ và kỷ luật, trải qua hầu hết đàn ông Hàn Quốc quân đội môi trường như vậy indoctrinated họ chấp nhận và tuân theo, nghe và nói theo tuyệt đối chấp hành. Họ đã sẵn sàng để thực hiện theo đơn đặt hàng chính thức của cấp trên của họ, sợ cấp trên và hiếm khi dám để cung cấp cho quan điểm của họ nếu chủ sở hữu cấp trên trái, có xu hướng để nuôi hy ngày, sẽ thay thế đơn vị hành chính

Kết quả (Việt) 2:

Thành viên trẻ nhất, nên rất khó cho tôi để nói lên ý kiến. Có nền văn hóa thứ bậc này tồn tại trong môi trường làm việc, và các thành viên mới ở dưới cùng của hệ thống phân cấp do tuổi tác của tôi. Vì vậy, tôi sẽ chỉ được phụ trách rất nhiều điều tôi không muốn làm, công việc chủ yếu là tẻ nhạt như mua thiết bị và làm sạch.
Tốt nghiệp sinh viên phải đối mặt với nền văn hóa trong công ty của họ, văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc rất chặt chẽ và kỷ luật, nhất đàn ông Hàn Quốc đã trải qua môi trường quân sự để nhồi sọ họ chấp nhận và tuân theo, nghe và nói tiếng dưới chấp hành tuyệt đối. Họ sẵn sàng làm theo đơn đặt hàng chính thức của cấp trên, cấp trên sợ và ít khi dám đưa ra quan điểm của mình nếu chủ sở hữu được cấp trái lại, có xu hướng tâng bốc về, đè cấp dưới