One of the most stressful situation

One of the most stressful situations to face in the workplace is a conflict with a co-worker. Whether it’s a long-standing feud that you can’t even recall how it began or a recent spat that has made work tense and miserable for you, not getting along in a civil manner with colleagues is often painful.

You may wrestle with how to resolve the conflict. Or, maybe you consider not doing a thing – it wasn’t your fault, after all! The other person needs to apologize, you think.

Kết quả (Việt) 1:

Một trong các tình huống căng thẳng nhất để phải đối mặt trong nơi làm việc là một cuộc xung đột với một đồng nghiệp. Cho dù đó là một mối hận thù lâu dài mà bạn có thể không thậm chí thu hồi như thế nào nó bắt đầu hoặc một nhổ tại đó đã làm cho công việc căng thẳng và đau khổ cho bạn, không nhận được cùng một cách dân sự với các đồng nghiệp thường là đau đớn.Bạn có thể vật lộn với làm thế nào để giải quyết cuộc xung đột. Hoặc, có thể bạn xem xét không làm một điều-nó không phải là lỗi của bạn, sau khi tất cả! Người khác cần phải xin lỗi, bạn nghĩ.

Kết quả (Việt) 2:

Một trong những tình huống căng thẳng nhất để đối mặt tại nơi làm việc là một cuộc xung đột với một đồng nghiệp. Cho dù đó là một mối hận thù lâu đời mà bạn thậm chí không thể nhớ làm thế nào nó bắt đầu hoặc tranh cãi gần đây đã làm công việc căng thẳng và đau khổ cho bạn, không nhận được cùng một cách dân sự với các đồng nghiệp thường là đau đớn. Bạn có thể vật lộn với cách giải quyết xung đột. Hoặc, có thể bạn xem xét việc không làm một điều - đó không phải là lỗi của bạn, sau khi tất cả! Những người khác cần phải xin lỗi, bạn nghĩ.