Receive the recruitment need / job

Receive the recruitment need / job description from Head Department
- Post the job
- Screen and conduct the primary interview / test
- Recommend the candidate to next interviews
- Any candidate is confirmed, discuss the salary package with Finance Director, MD before offering.
- Preparing offer / procedure for newcomer

Kết quả (Việt) 1:

Nhận được nhu cầu tuyển dụng / job mô tả từ trưởng bộ phận-Đăng công việc-Màn hình và tiến hành các cuộc phỏng vấn chính / thử nghiệm-Giới thiệu các ứng cử viên cho cuộc phỏng vấn tiếp theo-Bất kỳ ứng cử viên được xác nhận, thảo luận về các gói lương với tài chính giám đốc, MD trước khi cung cấp. -Chuẩn bị cung cấp / thủ tục cho người mới

Kết quả (Việt) 2:

Nhận các mô tả nhu cầu tuyển dụng / công việc từ Vụ trưởng
- Post công việc
- Màn hình và tiến hành các cuộc phỏng vấn chính / kiểm tra
- Đề nghị các ứng cử viên để phỏng vấn tiếp theo
- Ứng viên được xác nhận, thảo luận về các gói lương với Giám đốc Tài chính, MD trước khi cung cấp.
- Chuẩn bị Cung cấp / thủ tục cho người mới