Builds a culture of innovation and

Builds a culture of innovation and research with emphasis on continual improvement and learning both for the individual and organisation. Maintains a ‘boundary - less’ organisation with effective application of best management practices to achieve organisational goals and objectives

Kết quả (Việt) 1:

Xây dựng một nền văn hóa của sự đổi mới và nghiên cứu với sự nhấn mạnh vào cải tiến liên tục và học tập cho cả hai cá nhân và tổ chức. Duy trì một tổ chức 'ranh giới - ít' với hiệu quả áp dụng thực tiễn quản lý tốt nhất để đạt được mục tiêu tổ chức và mục tiêu

Kết quả (Việt) 2:

Xây dựng một nền văn hóa của sự đổi mới và nghiên cứu với sự nhấn mạnh vào cải tiến liên tục và học tập cho cả cá nhân và tổ chức. Duy trì một "ranh giới - ít 'tổ chức với các ứng dụng có hiệu quả các biện pháp quản lý tốt nhất để đạt được mục tiêu và mục tiêu tổ chức