Absence where the employee does not

Absence where the employee does not turn up for work at all can sometimes be the most difficult type of absenteeism to handle - simply because there can be a host of reasons for this, and you will have to sift out the truth from the B.S. before deciding what action to take. Remember though that the employee must justify the absence.

Kết quả (Việt) 1:

Vắng mặt, nơi các nhân viên không không bật lên để làm việc ở tất cả có thể đôi khi là các loại vắng mặt để xử lý - chỉ đơn giản là khó khăn nhất bởi vì có thể có một loạt các lý do cho điều này, và bạn sẽ phải chọn lọc ra sự thật từ B.S. trước khi quyết định những gì hành động để có. Hãy nhớ rằng mặc dù các nhân viên phải biện minh cho sự vắng mặt.

Kết quả (Việt) 2:

Sự vắng mặt nơi các nhân viên không bật lên cho làm việc trên tất cả đôi khi có thể là loại khó khăn nhất của vắng mặt để xử lý - chỉ đơn giản là bởi vì có thể có một loạt các lý do cho điều này, và bạn sẽ phải chọn lọc ra sự thật từ các BS trước khi quyết định những gì cần làm. Nhớ rằng mặc dù các nhân viên phải biện minh cho sự thiếu vắng.