Group 2 – cross-cultural management

Group 2 – cross-cultural management

The management group understand little about the German cultural context. Although they will be able to learn something from the remaining staff in Germany they are concerned that cultural differences might cause problems or delays to the expansion of the company. They have asked for your advice about what cultural differences there are, what the implications of these might be and how they can reduce the risk of any issues arising as a result of differences.

In your presentation to the Greenway Hotels board you should:
• Outline some of the cultural differences between the UK and Germany, drawing on relevant theory
• Explain what implications these differences might have to the management of the hotels in each country.
• Provide some recommendations for how Greenway might ensure that any cultural differences cause minimal issues for the expansion of the company.

Kết quả (Việt) 1:

Nhóm 2-quản lý văn hóa Quản lý nhóm hiểu chút ít về bối cảnh văn hóa Đức. Mặc dù họ sẽ có thể học điều gì từ các nhân viên còn lại trong nước Đức, họ có liên quan khác biệt văn hóa có thể gây ra các vấn đề hoặc sự chậm trễ cho việc mở rộng của công ty. Họ đã yêu cầu cho lời khuyên của bạn về những gì khác biệt văn hóa có là, những gì các tác động này có thể và làm thế nào họ có thể làm giảm nguy cơ bất kỳ vấn đề nào phát sinh do hậu quả của sự khác biệt. Trong trình bày của bạn để hội đồng quản trị khách sạn Greenway, bạn nên:• Phác thảo một số sự khác biệt văn hóa giữa Anh và Đức, dựa trên lý thuyết có liên quan• Giải thích những gì ý nghĩa những khác biệt này có thể có để quản lý các khách sạn ở mỗi quốc gia. • Cung cấp một số gợi ý cho cách Greenway có thể đảm bảo rằng bất kỳ sự khác biệt văn hóa gây ra các vấn đề tối thiểu cho sự mở rộng của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Nhóm 2 - quản lý xuyên văn hóa của nhóm quản lý hiểu chút về bối cảnh văn hóa Đức. Mặc dù họ có thể học được điều gì từ các nhân viên còn lại ở Đức họ lo ngại rằng những khác biệt văn hóa có thể gây ra vấn đề hoặc chậm trễ cho việc mở rộng của công ty. Họ đã yêu cầu tư vấn của bạn về những gì khác biệt văn hóa có, những gì ý nghĩa của các có thể được và làm thế nào họ có thể làm giảm nguy cơ của bất kỳ vấn đề phát sinh như là kết quả của sự khác biệt. Trong bài trình bày của bạn để hội đồng quản trị Khách sạn Greenway bạn nên: • Outline một số khác biệt văn hóa giữa Anh và Đức, dựa trên lý thuyết có liên quan • Giải thích những gì ý nghĩa những khác biệt này có thể có sự quản lý của các khách sạn ở mỗi quốc gia. • Cung cấp một số kiến nghị để làm thế nào Greenway có thể đảm bảo rằng bất kỳ sự khác biệt văn hóa gây ra các vấn đề tối thiểu cho sự mở rộng của công ty.