Do it now: Get your timing right. I

Do it now: Get your timing right. If your company is struggling or reorganising, it’s probably not the right moment to make a play for more cash. However, just ahead of your regular pay review, when your supervisors are starting to think about compensation, may be a good time. If there is no annual review, it will depend on your individual situation. “For example, if someone within your team leaves, you may take on more responsibility,” North said. “The projects you are working on may have a higher profile and be seen by the organisation to have greater visibility and value.” That’s a good time to broach the topic.

Kết quả (Việt) 1:

Làm điều đó bây giờ: có phải thời gian của bạn. Nếu công ty của bạn đấu tranh hoặc reorganising, nó có lẽ không phải là thời điểm thích hợp để thực hiện một chơi cho tiền mặt nhiều hơn. Tuy nhiên, chỉ trước trả thường xuyên xem xét, khi giám sát của bạn đang bắt đầu nghĩ về bồi thường, có thể là một thời gian tốt. Nếu không có không có đánh giá hàng năm, nó sẽ phụ thuộc vào tình hình cá nhân của bạn. "Ví dụ, nếu ai đó trong nhóm của bạn để lại, bạn có thể mất trên trách nhiệm nhiều hơn," Bắc nói. "Dự án bạn đang làm việc trên có thể có một cấu hình cao và được nhìn thấy bởi các tổ chức để có tầm nhìn và giá trị lớn hơn." Đó là thời điểm tốt để broach chủ đề.

Kết quả (Việt) 2:

Làm điều đó ngay bây giờ: Nhận ngay thời gian của bạn. Nếu công ty của bạn đang gặp khó khăn hoặc tổ chức lại, nó có thể không phải là thời điểm thích hợp để làm một vở kịch có thêm tiền. Tuy nhiên, ngay trước xét lương thường xuyên của bạn, khi các giám sát viên của bạn đang bắt đầu nghĩ đến việc bồi thường, có thể là một thời điểm tốt. Nếu không có sự đánh giá hàng năm, nó sẽ phụ thuộc vào tình hình cá nhân của bạn. "Ví dụ, nếu một người nào đó trong nhóm của bạn đi, bạn có thể có trách nhiệm hơn," Bắc nói. "Các dự án mà bạn đang làm việc trên có thể có một hồ sơ cao hơn và được nhìn thấy bởi các tổ chức phải có tầm nhìn và giá trị lớn hơn." Đó là một thời điểm tốt để đề cập chủ đề.