Conflicts in the workplace or at ho

Conflicts in the workplace or at home

If relationships are strained at home or in the workplace, then it’s more than likely that you’ll be stressed about them. Conflicts might occur due to disagreements about how things should be done — and so you might feel that you have to stand your ground to make progress — but ultimately a lot of hot air will only contribute to your stress levels.

Solution: Avoid unnecessary conflicts
While arguments may not wholly be avoidable, it makes sense to steer clear of or prevent conflicts whenever possible. There’s no need to be argumentative or confrontational; simply try to arrive at a solution that both parties are reasonably happy with. Always remember that frank discussion is better than bitter dispute

Kết quả (Việt) 1:

Xung đột tại nơi làm việc hay ở nhàNếu mối quan hệ được căng thẳng tại nhà hoặc tại nơi làm việc, sau đó nó là nhiều hơn khả năng rằng bạn sẽ được nhấn mạnh về họ. Xung đột có thể xảy ra do sự bất đồng về làm thế nào những điều nên được thực hiện- và do đó bạn có thể cảm thấy rằng bạn phải đứng mặt đất của bạn để thực hiện tiến bộ — nhưng cuối cùng rất nhiều của không khí nóng sẽ chỉ đóng góp vào mức độ căng thẳng của bạn.Giải pháp: Tránh những xung đột không cần thiếtTrong khi các đối số có thể không hoàn toàn có thể tránh, nó làm cho tinh thần để chỉ đạo rõ ràng của hoặc ngăn chặn xung đột bất cứ khi nào có thể. Không cần phải tranh cai hoặc đối đầu; chỉ đơn giản là cố gắng để đi đến một giải pháp mà cả hai bên đều hài lòng hợp lý với. Luôn luôn nhớ rằng cuộc thảo luận thẳng thắn là tốt hơn so với các tranh chấp cay đắng

Kết quả (Việt) 2:

Xung đột tại nơi làm việc hay ở nhà Nếu mối quan hệ đang căng thẳng ở nhà hay tại nơi làm việc, sau đó nó là nhiều hơn khả năng mà bạn sẽ được nhấn mạnh về họ. Xung đột có thể xảy ra do những bất đồng về cách thức điều này nên được thực hiện - và do đó, bạn có thể cảm thấy rằng bạn phải giữ vững lập trường của bạn để làm cho tiến độ - nhưng cuối cùng rất nhiều không khí nóng sẽ chỉ đóng góp vào mức độ căng thẳng của bạn. Giải pháp: Tránh xung đột không cần thiết khi đối số có thể không hoàn toàn có thể tránh được, nó làm cho tinh thần để chỉ đạo rõ ràng hoặc ngăn chặn các cuộc xung đột bất cứ khi nào có thể. Không cần phải tranh luận, hay đối đầu; chỉ cần cố gắng để đi đến một giải pháp mà cả hai bên đều hài lòng với cách hợp lý. Luôn luôn nhớ rằng cuộc thảo luận thẳng thắn là tốt hơn so với tranh chấp gay gắt