in case the employee is a foreigner

in case the employee is a foreigner resident in Vietnam , the company is responble to obtain a work permit and temporary resident card for the employee

Kết quả (Việt) 1:

trong trường hợp người lao động là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam, công ty là responble để có được một giấy phép làm việc và thẻ cư trú tạm thời cho nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

trong trường hợp người lao động là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam, công ty là responble để có được một giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người lao động