Activity 1.1.1. Meeting on review l

Activity 1.1.1. Meeting on review legal documents, regulations, rules and make plan to complete
Result:1 meeting with participation of all staff, partners and NCA- 8 participants (3 male, 5 female)
 Review legal documents, regulations, rules
 Finalize forms of documents
 Building indicators for M&E, report
Activity 1.1.2. Meeting on vision, mission, structure, orientation of center
Result:
Meeting 1: Meeting on duties and functions - 16 participants (11 male, 5 female)
 Building role of Management board and advisors
 Identify and orienting development of center
Meeting 2: Meeting on strategy, vision and mission in 2016-2018 - 17 participants (9 male, 8 female)
 Finalizing and reinforcing vision, mission of center.
 Building strategy for the period of 2016-2018 suitable to capacity of center and guideline of NCA
 Ensuring accountability and transparency and participation of all partners as well as beneficiaries
Activity 1.1.3: Meeting on opening project
Result: 36 participants (25 male, 11 female)
 Introducing project to all partners, CBOs, local government and beneficiaries
 Mobilizing commitment of all partners, CBOs, local government and beneficiaries
Output 1.2:
Capacity building
- 3 managers/staff are trained on M&E, administration, finance
- 1 training course on fund raising (12 participants)
- 2 staff are trained on M&E, making plan
- 1 staff is trained on administration-HR
- 2 staff are trained on group management adn finance
- Reports
- Certificates
- Documents
Staff commit to work for a long time
Activity: 1.2.1. Capacity building
 M&E, administration management (Mỹ, Công Khang - 2 cousres)
 Group management (Tuyen - 1 course)
 Finance (Director – 1 course)
Activity: 1.2.2. Training on fud raising for staff and key members
Result: 15 participants (6 male, 9 female)
 Staff and key members have knowledge on fund raising
 Participating in fund raising for center and Hoa Tu Tam charity group.

Kết quả (Việt) 2:

Hoạt động 1.1.1. Cuộc họp về xem xét lại pháp lý các văn bản, quy định, quy tắc và thực hiện kế hoạch để hoàn thành
kết quả: 1 cuộc họp với sự tham gia của tất cả các nhân viên, đối tác và NCA- 8 người tham gia (3 nam, 5 nữ)
 Xem lại các văn bản quy phạm pháp luật, quy định, quy tắc
 Hoàn thiện các hình thức văn bản
 chỉ Building M & E, báo cáo
Hoạt động 1.1.2. Cuộc họp về tầm nhìn, sứ mệnh, cơ cấu, định hướng của trung tâm
Kết quả:
Hội nghị 1: Hội nghị về nhiệm vụ và chức năng - 16 người tham gia (11 nam, 5 nữ)
 Xây dựng vai trò của Ban quản lý và các cố vấn
 Xác định và định hướng phát triển của Trung tâm
Hội nghị 2: Họp về chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh trong 2016-2018 - 17 người tham gia (9 nam, 8 nữ)
.  Hoàn thiện và tăng cường tầm nhìn, sứ mệnh của trung tâm
 chiến lược xây dựng cho giai đoạn 2016-2018 phù hợp với năng lực của các trung tâm và hướng dẫn của NCA
 đảm bảo trách nhiệm giải trình và tính minh bạch và sự tham gia của tất cả các đối tác cũng như đối tượng thụ hưởng
Hoạt động 1.1.3: hội nghị về việc mở dự án
Kết quả: 36 người tham gia (25 nam, 11 nữ)
 Giới thiệu dự án cho tất cả các đối tác, tổ chức cộng đồng, chính quyền địa phương và các đối tượng
 Huy động cam kết của tất cả các đối tác, tổ chức cộng đồng, chính quyền địa phương và người hưởng lợi
đầu ra 1.2:
xây dựng năng lực
- 3 quản lý / nhân viên được đào tạo về M & E, quản trị, tài chính
- 1 khóa đào tạo về gây quỹ (12 người tham gia)
- 2 nhân viên được đào tạo về M & E, xây dựng kế hoạch
- 1 đội ngũ nhân viên được đào tạo về quản lý-nhân sự
- 2 nhân viên được đào tạo về quản lý nhóm adn tài chính
- Báo cáo
- chứng chỉ
- chứng
nhân viên cam kết làm việc trong một thời gian dài
hoạt động: 1.2.1. Xây dựng năng lực
 M & E, quản lý hành chính (Mỹ, Công Khang - 2 cousres)
 Quản lý nhóm (Tuyên - 1 khóa học)
 Tài chính (Giám đốc - 1 khóa học)
Hoạt động: 1.2.2. Đào tạo về fud nâng cao cho nhân viên và thành viên chủ chốt
Kết quả: 15 người tham gia (6 nam, 9 nữ)
 Nhân viên và các thành viên chủ chốt có kiến thức về gây quỹ
 Tham gia gây quỹ cho trung tâm và nhóm từ thiện Hòa Tu Tâm.