As modern management becomes more,

As modern management becomes more, well, modern, there seems to be a subtle contradiction in how staff should interact with each other.
On the one hand the growth of ERP (Enterprise Resource Management) systems and other such applications make it possible to not only track productivity but also enables a manager or other “further-up-the-tree” member of staff to assume a virtual perch on every employee’s shoulder if they so wish.

Kết quả (Việt) 1:

Khi quản lý hiện đại trở thành nhiều hơn, tốt, hiện đại, có vẻ là một mâu thuẫn tinh tế trong cách nhân viên nên tương tác với nhau.Một mặt, sự phát triển của hệ thống ERP (Enterprise Resource Management) và các ứng dụng khác làm cho nó có thể không chỉ theo dõi năng suất nhưng cũng cho phép một người quản lý hoặc thành viên khác "tiếp tục-up-the-cây" của nhân viên giả định một perch ảo trên vai mỗi nhân viên nếu họ muốn.

Kết quả (Việt) 2:

Là quản lý hiện đại trở nên nhiều hơn, tốt, hiện đại, có vẻ là một mâu thuẫn nhỏ trong cách nhân viên nên tương tác với nhau.
Một mặt sự phát triển của ERP (quản lý nguồn lực doanh nghiệp) hệ thống và các ứng dụng khác như làm cho nó có thể không chỉ theo dõi năng suất mà còn cho phép một người quản lý hoặc khác "thêm-up-the-cây", thành viên của đội ngũ nhân viên để đảm nhận một cá rô ảo trên vai mỗi nhân viên nếu họ muốn.