Leadership style: are characteristi

Leadership style: are characteristic signs of system management activities of leaders, defined by the characteristics of their personality. The leadership has 4 styles: autocratic, democratic, bureaucratic and Laissez-Faire. However, there are only two kinds of common leadership are democratic and autocratic. Moreover, each leadership has benefits and limitations so leader can choose which style is suitable with their characteristic.

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách lãnh đạo: là các dấu hiệu đặc trưng của hệ thống quản lý hoạt động của nhà lãnh đạo, được xác định bởi các đặc tính của nhân cách của họ. Sự lãnh đạo có phong cách 4: chuyên quyền, dân chủ, quan liêu và Laissez-Faire. Tuy nhiên, có những chỉ có hai loại phổ biến lãnh đạo là dân chủ và độc đoán. Hơn nữa, lãnh đạo mỗi có lợi ích và hạn chế để lãnh đạo có thể chọn phong cách đó là phù hợp với đặc tính của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo phong cách: những dấu hiệu đặc trưng của hoạt động quản lý hệ thống các nhà lãnh đạo, được xác định bởi các đặc điểm tính cách của họ. Các lãnh đạo có 4 kiểu: độc đoán, dân chủ, quan liêu và Giấy thông-faire. Tuy nhiên, chỉ có hai loại phổ biến được lãnh đạo dân chủ và độc tài. Hơn nữa, mỗi lãnh đạo có lợi ích và hạn chế để lãnh đạo có thể chọn phong cách phù hợp với đặc trưng của họ.