Selection for this position will be

Selection for this position will be based on merit and judged against the following specific selection criteria.

1. A strong commitment to client service and the capability to manage a wide range of administrative duties including the Post's Travel services, visa arrangements, diplomatic services for incoming and outgoing A-based staffs, tax exemption processing and office cleaning services and utilities.
2. Relevant educational and/or work experience in the field of client service and an ability to understand and implement specified procedures, including those mandated by Australian law.
3. Demonstrated excellent command of written and spoken English and a good ability to translate and interpret in those languages.
4. High level interpersonal skills and experience in liaising with relevant Government and non-Government agencies.
5. Proven high level of competence in using computer programs, including word processing, database and excel spreadsheets.
6. High level of administrative and organisational skills, including supervisory, time management and people skills.
7. Proven ability to work as a team member, to organise work, determine priorities and meet deadlines with minimal supervision.

Kết quả (Việt) 1:

Các lựa chọn cho vị trí này sẽ được dựa trên các bằng khen và đánh giá đối với các tiêu chí lựa chọn cụ thể sau.1. một cam kết mạnh mẽ với dịch vụ khách hàng và khả năng để quản lý một loạt các nhiệm vụ hành chính bao gồm các bài dịch vụ du lịch, visa sắp xếp, các dịch vụ ngoại giao cho đến và đi A dựa trên nhân viên, xử lý miễn thuế và văn phòng làm sạch dịch vụ và tiện ích.2. có liên quan kinh nghiệm giáo dục và/hoặc làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng và khả năng hiểu và thực hiện quy định thủ tục, bao gồm những người uỷ thác bằng luật của Úc.3. thể hiện xuất sắc lệnh bằng văn bản và nói tiếng Anh và một khả năng tốt để dịch và giải thích trong những ngôn ngữ.4. cao cấp kỹ năng giao tiếp và kinh nghiệm trong cương với chính phủ có liên quan và các cơ quan phi chính phủ.5. chứng minh mức độ cao về năng lực trong việc sử dụng các chương trình máy tính, bao gồm cả xử lý, cơ sở dữ liệu và bảng tính excel.6. cao trình độ kỹ năng hành chính và tổ chức, bao gồm giám sát, thời gian quản lý và người dân các kỹ năng.7. chứng minh khả năng làm việc như là một thành viên đội tổ chức công việc, xác định các ưu tiên và đáp ứng thời hạn với sự giám sát tối thiểu.

Kết quả (Việt) 2:

Lựa chọn cho vị trí này sẽ được dựa trên thành tích và đánh giá đối với các tiêu chí lựa chọn cụ thể như sau.

1. Một cam kết mạnh mẽ để phục vụ khách hàng và khả năng quản lý một loạt các nhiệm vụ hành chính bao gồm dịch vụ du lịch của bài viết, sắp xếp visa, dịch vụ ngoại giao cho nhân viên đến và đi A-dựa, xử lý miễn thuế và các dịch vụ vệ sinh văn phòng và các tiện ích.
2. Kinh nghiệm giáo dục và / hoặc công việc có liên quan trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng và khả năng hiểu và thực hiện các thủ tục quy định, bao gồm cả những quy định bởi luật Úc.
3. Chứng minh lệnh tuyệt vời của viết và nói tiếng Anh và một khả năng tốt để dịch và giải thích trong những ngôn ngữ.
4. Mức cao kỹ năng giao tiếp và kinh nghiệm trong việc liên lạc với các cơ quan Chính phủ có liên quan và phi Chính phủ.
5. Chứng minh trình độ cao trong việc sử dụng các chương trình máy tính, bao gồm xử lý văn bản, cơ sở dữ liệu và bảng tính excel.
6. Trình độ cao về kỹ năng hành chính và tổ chức, bao gồm cả giám sát, quản lý thời gian và kỹ năng con người.
7. Chứng minh khả năng làm việc như một thành viên nhóm nghiên cứu, tổ chức công việc, xác định các ưu tiên và đáp ứng thời hạn với sự giám sát tối thiểu.