1. Quản lý hoạt động bán hàng theo chỉ thị tiếp thị.
2. Thiết lập chiến thuật và ủy nhiệm cho đội ngũ bán hàng.
3. Trực tiếp, quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng.
4. Để đạt được mục tiêu kinh doanh và mục tiêu để tạo ra năng suất cao nhất phù hợp với kế hoạch hành động cụ thể doanh thu
5. Tạo chương trình khuyến mãi như thích hợp của từng thị trường trong thời điểm thích hợp.
6. Thiết lập tài khoản chính và khách hàng tiềm năng quan trọng cho các hoạt động bán hàng, khuyến mãi và những chuyến đi FAM.
7. Cung cấp thông tin phản hồi đến khu vực DOSM về việc thay đổi điều kiện thị trường, bao gồm cả các xu hướng trong cuộc thi này, kết quả là trong ý tưởng chung của thị trường.
8. Duy trì quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
9. Tham dự tất cả các buổi đào tạo và các khóa học, cuộc họp và các cuộc họp theo yêu cầu.
10. Đưa vào thực hiện tất cả các khóa đào tạo nhận được liên quan đến kiến thức, kỹ năng nghề và văn hóa của khách sạn.
11. Truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm để cấp dưới.
12. Để duy trì tính toàn vẹn tốc độ và đảm bảo rằng hợp đồng giá đều là trong vòng giảm 25% off Rate của chúng tôi mùa Best Available (BAR).
13. Để đảm bảo tất cả các đề xuất và hợp đồng được gửi đến khách hàng trong vòng 24 giờ của cuộc điều tra và xác nhận tương ứng.
14. Theo kịp với những gì đối thủ cạnh tranh đang làm trên thị trường và đảm bảo khả năng cạnh tranh của chúng tôi tại mọi thời điểm.
15. Duy trì một mối quan hệ làm việc mạnh mẽ và sử dụng chuyên môn của mình để tối đa hóa lực lượng bán hàng và bảo hiểm bán hàng tại các thị trường có trách nhiệm của họ
đang được dịch, vui lòng đợi..