Ben Kirshner is the founder and chi

Ben Kirshner is the founder and chief executive of a media marketing company based in New York called Elite SEM. SEM is search engine marketing. His company's job is to help businesses improve their websites and search engine results.
Ben Kirshner says when his company is searching for candidates for new positions, it first looks within. It considers existing employees. After that, he says, social sites can be valuable for finding new people.
BEN KIRSHNER: "Twenty-five percent of our new hires come from social media. Seventy-five percent typically come from word of mouth."
In other words, three out of four people are found based on recommendations from others.

Kết quả (Việt) 1:

Ben Kirshner là người sáng lập và giám đốc điều hành của một phương tiện truyền thông tiếp thị công ty có trụ sở tại New York được gọi là tầng lớp SEM SEM là tiếp thị công cụ tìm kiếm. Công việc của công ty là để giúp các doanh nghiệp cải thiện trang web của họ và động cơ kết quả tìm kiếm.Ben Kirshner nói khi công ty của ông tìm kiếm ứng viên cho vị trí mới, lần đầu tiên có vẻ bên trong. Nó sẽ xem xét các nhân viên hiện tại. Sau đó, ông nói, trang web xã hội có thể có giá trị cho việc tìm kiếm những người mới.BEN KIRSHNER: "hai mươi lăm phần trăm của chúng tôi thuê mới đến từ các phương tiện truyền thông xã hội. Bảy mươi lăm phần trăm thông thường đến từ miệng."Nói cách khác, ba trong số bốn người được tìm thấy dựa trên các khuyến nghị từ những người khác.

Kết quả (Việt) 2:

Ben Kirshner là người sáng lập và giám đốc điều hành của một công ty tiếp thị truyền thông có trụ sở tại New York gọi là Elite SEM. SEM là công cụ tìm kiếm tiếp thị. Công việc của công ty của ông là giúp doanh nghiệp cải thiện trang web của họ và kết quả tìm kiếm động cơ.
Ben Kirshner nói khi công ty của ông đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí mới, lần đầu tiên nó nhìn vào bên trong. Nó xem xét các nhân viên hiện có. Sau đó, ông nói, các trang web xã hội có thể có giá trị cho việc tìm kiếm những người mới.
BEN Kirshner: "Hai mươi lăm phần trăm của nhân viên mới của chúng tôi đến từ các phương tiện truyền thông xã hội Bảy mươi lăm phần trăm thường đến từ truyền miệng.."
Nói cách khác, ba trong số bốn người được tìm thấy dựa trên các khuyến nghị từ những người khác.