Theo nhà nhân chủng học, người dân ở các xã hội tiền công nghiệp dành 3-4 giờ mỗi ngày hoặc khoảng 20 giờ mỗi tuần làm công việc cần thiết cho cuộc sống. So sánh hiện đại của khối lượng công việc thực hiện mỗi tuần, tuy nhiên, bắt đầu với cuộc Cách mạng công nghiệp (1760-1840) khi ngày làm việc 10-12 giờ với sáu ngày làm việc mỗi tuần là chuẩn mực. Ngay cả với lượng lớn thời gian dành để làm việc, tuy nhiên, cả thu nhập và mức sống còn thấp. Khi thu nhập tăng gần cuối của cuộc Cách mạng công nghiệp, nó ngày càng trở nên phổ biến để điều trị các buổi chiều thứ Bảy như một kỳ nghỉ nửa ngày. Các ngày nghỉ lễ nửa đã trở thành tiêu chuẩn thực hành ở Anh vào năm 1870, nhưng đã không trở thành phổ biến tại Hoa Kỳ cho đến năm 1920.
Tại Hoa Kỳ, ba đầu tiên của thế kỷ XX chứng kiến sự di chuyển tuần làm việc từ 60 giờ mỗi tuần để chỉ dưới 50 giờ do sự bắt đầu của năm 1930. Năm 1914, Henry Ford giảm giờ làm việc hàng ngày tại nhà máy ô tô của mình từ 9 đến 8. Năm 1926, ông thông báo rằng từ nay về sau các nhà máy của mình sẽ đóng cửa cho toàn bộ ngày thứ Bảy. Vào thời điểm đó, Ford đã nhận được những lời chỉ trích từ các công ty khác như Hoa Kỳ thép và Westinghouse, nhưng ý tưởng đã được phổ biến với người lao động.
Những năm khủng hoảng của những năm 1930 họ đã mang theo khái niệm của việc chia sẻ công việc để truyền bá công việc có sẵn xung quanh; tuần làm việc giảm xuống mức thấp modem cho Hoa Kỳ trong 35 giờ. Vào năm 1938, Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động Công Bằng bắt buộc tối đa hàng tuần 40 giờ để bắt đầu vào năm 1940, và kể từ đó ngày 8 giờ, 5 ngày tuần làm việc đã được các tiêu chuẩn tại Hoa Kỳ. Điều chỉnh từ các nơi khác nhau, tuy nhiên, cho thấy rằng tiêu chuẩn này không phải là bất biến. Năm 1987, ví dụ, cơ khí Đức ghi bàn cho và nhận một tuần làm việc 37,5 giờ; và năm 1990 nhiều công nhân ở Anh đã giành một tuần 37 giờ. Kể từ năm 1989, chính phủ Nhật Bản đã chuyển từ một đến 6 tuần làm việc 5 ngày và đã thiết lập một mục tiêu quốc gia của 1.800 giờ làm việc mỗi năm cho người lao động trung bình. Số tiền trung bình làm việc mỗi năm ở Nhật Bản trong năm 1989 là 2.088 giờ mỗi người lao động, so với 1957 đối với Hoa Kỳ và 1.646 cho Pháp.
Câu hỏi 1. Điều nào sau đây là không được nhắc đến như là bằng chứng cho thấy chiều dài của tuần làm việc đã được giảm kể từ thế kỷ XIX?
A. Đức metalworkers B. Henry Ford
C. Nửa ngày nghỉ lễ D. Hoa Kỳ thép và Westinghouse
Câu hỏi 2. một lý do cho sự thay đổi trong chiều dài của tuần làm việc cho người lao động trung bình tại Hoa Kỳ trong năm 1930 là gì?
A. Một số tập đoàn tăng độ dài của tuần làm việc.
B. Cuộc đình công ở một số nước chịu ảnh hưởng chính sách lao động tại Hoa Kỳ.
C. Sự đoàn kết
đang được dịch, vui lòng đợi..