Management style is a managerial pa

Management style is a managerial parlance often used to describe the how of management. It is a function of
behavior associated with personality (McGuire, 2005). Management style can be understood as a way to manage
an organization. According to Schleh (1977), management style is “the adhesive that binds diverse operations and
functions together”.

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách quản lý là một parlance quản lý thường được sử dụng để mô tả cách thức của quản lý. Nó là một chức năng củahành vi liên quan đến nhân cách (McGuire, 2005). Phong cách quản lý có thể được hiểu như là một cách để quản lýmột tổ chức. Theo Schleh (1977), phong cách quản lý là "các chất kết dính liên kết với các hoạt động đa dạng vàchức năng với nhau".

Kết quả (Việt) 2:

Phong cách quản lý là một cách nói quản lý thường được sử dụng để mô tả làm thế nào quản lý. Đây là một chức năng của
hành vi liên quan đến cá tính (McGuire, 2005). Phong cách quản lý có thể được hiểu như là một cách để quản lý
một tổ chức. Theo Schleh (1977), phong cách quản lý là "keo gắn kết các hoạt động đa dạng và
chức năng với nhau ".