Thực hành 2: Đọc và tóm tắt nội dung chính
7 bước để đạt được một sự cân bằng cuộc sống làm việc
tìm sự cân bằng quyền giữa công việc và phần còn lại của cuộc sống của bạn có thể là một thách thức. Chúng tôi đã kéo nhau Mẹo để giúp bạn đảm bảo rằng bạn làm việc để sống, chứ không phải là sống để làm việc.
1. Được linh hoạt. Sử dụng lao động càng cung cấp điều kiện làm việc linh hoạt. Nếu bắt đầu trước đó trong ngày hoặc làm việc ở nhà sẽ giúp, yêu cầu chủ nhân của bạn nếu có thể. Họ sẽ hưởng lợi từ tăng trọng tâm và cam kết của bạn nếu bạn đang làm việc trong một cách phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn.
2. Quản lý thời gian của bạn tốt. Bạn có thể chi tiêu giờ 11 tại nơi làm việc, nhưng nếu 4 trong số đó được chi tiêu trò chuyện với đồng nghiệp, viết email cá nhân hoặc nghiên cứu ngày nghỉ thì nó không phải là một tình hình sản xuất hoặc khỏe mạnh. Giữ một tập trung mạnh mẽ vào làm việc tại nơi làm việc, để lại về thời gian và sử dụng những giờ phụ để tận hưởng cuộc sống.
3. Nói không với một nụ cười. There's no point hoạt động tình nguyện cho mỗi dự án nếu chất lượng công việc của bạn sẽ bị. Nói một cách lịch sự, nhưng không chắc chắn cho thấy bạn đã có một sự hiểu biết rõ ràng của các ưu tiên của bạn.
4. Phát triển kỹ năng của bạn. Tận dụng lợi thế của bất kỳ cơ hội đào tạo sẵn có. Phát triển kỹ năng của bạn sẽ giúp bạn làm công việc của bạn nhanh hơn và hiệu quả hơn.
5. Chăm sóc bản thân. Hãy nhớ để giữ cho mức độ năng lượng của bạn với trưa thích hợp (không chỉ ăn nhẹ trên khoai tây chiên), về nhà lúc một giờ Phong Nha và không bao giờ kiểm tra công việc email giường. Nếu bạn cho sức khỏe của bạn có một chỗ ngồi trở lại cho công việc của bạn, chất lượng công việc của bạn sẽ đi xuống dốc và bạn sẽ kết thúc lên nhiều hơn nhấn mạnh.
6. Lịch trình trong niềm vui. Điều này sẽ giúp ngăn chặn công việc của bạn từ ăn uống vào cuộc sống cá nhân của bạn. Nếu thứ tư hàng tuần bạn muốn để lại trên chấm lúc 5 để đi đến một lớp học phòng tập thể dục hoặc gặp gỡ bạn bè, sau đó làm cho nó xảy ra.
7. Hãy làm việc bạn bè của bạn, không phải là kẻ thù của bạn. Tìm ra các nhiệm vụ và các dự án mà bạn đặc biệt thích làm. Nếu bạn cho phép người quản lý của bạn biết rằng bạn đang tốt tại một cái gì đó và thưởng thức làm việc đó, họ sẽ cung cấp cho bạn nhiều hơn của cùng một.
đang được dịch, vui lòng đợi..