If you are a federally regulated em

If you are a federally regulated employer or if you work for a federally regulated employer such as a bank, telecommunications company or interprovincial transportation company, the Canada Labour Code is the labour law that applies to you.

Generally, labour law covers:

Industrial relations - certification of unions, labour-management relations, collective bargaining and unfair labour practices;
Workplace health and safety; and
Employment standards, including general holidays, annual vacations, working hours, unjust dismissals, minimum wage, layoff procedures and severance pay.
The Labour Program of Employment and Social Development Canada also administers or is governed by, in whole or in part, other Acts and Regulations in fulfilling its mandate.

List of Acts
List of Regulations
Administrative Baseline Burden – Labour Program
Administrative Baseline Burden – Employment and Social Development Canada
List of Frequently asked Questions on Regulations

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn là một nhà tuyển dụng liên bang quy định, hoặc nếu bạn làm việc cho một nhà tuyển dụng liên bang quy định như một ngân hàng, viễn thông công ty hoặc công ty vận tải interprovincial, Canada lao động mã là pháp luật lao động áp dụng cho bạn.Nói chung, luật lao động bao gồm:Quan hệ công nghiệp - cấp giấy chứng nhận của công đoàn, quan hệ quản lý lao động, thỏa ước tập thể và thực tiễn lao động không lành mạnh;Nơi làm việc sức khỏe và an toàn; vàViệc làm tiêu chuẩn, bao gồm tổng lễ, kỳ nghỉ hàng năm, giờ làm việc, bất công gạt, mức lương tối thiểu, thủ tục layoff và trả tiền thôi.Chương trình tuyển dụng lao động và xã hội phát triển Canada cũng quản lý hoặc được quản lý bởi, toàn bộ hoặc một phần, các hành vi và các quy định trong việc thực hiện nhiệm vụ của nó.Danh sách các hành viDanh sách các quy địnhGánh nặng hành chính đường cơ sở-lao động chương trìnhĐường cơ sở hành chính gánh nặng-việc làm và phát triển xã hội CanadaDanh sách các câu hỏi thường gặp về quy định

Kết quả (Việt) 2:

. Nếu bạn là một người sử dụng lao động liên bang quản lý hoặc nếu bạn làm việc cho một nhà tuyển dụng liên bang quy định như ngân hàng, công ty viễn thông hoặc công ty vận tải liên tỉnh, Bộ luật Lao động Canada là luật lao động áp dụng cho bạn Nói chung, pháp luật lao động bao gồm: quan hệ công nghiệp - chứng nhận của công đoàn, quan hệ lao động quản lý, thương lượng tập thể và thực tiễn lao động không lành mạnh; sức khỏe và an toàn nơi làm việc; và các tiêu chuẩn lao động, kể cả ngày lễ chung, nghỉ hàng năm, giờ làm việc, sa thải bất công, tiền lương tối thiểu, thủ tục sa thải và tiền công. Chương trình Lao động việc làm và phát triển xã hội Canada cũng quản lý hoặc được điều chỉnh bởi, toàn bộ hoặc một phần, Hành vi khác và quy định trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình. Danh sách Công vụ Danh sách quy định hành chính Baseline Burden - Chương trình lao động hành chính Baseline Burden - Việc làm và phát triển xã hội Canada Danh sách các câu hỏi thường gặp về Quy chế