Many people misunderstand or misapp

Many people misunderstand or misapply
standardized work. They view it as a coercive and never-changing, set-in-stone, “one
best way” to do work that robs workers of their creative abilities. This is not the intent.
Standardized work changes when people come up with better ideas for how to perform
the work or when business conditions change. Creative ideas are strongly encouraged
and incorporated in a controlled manner, rather than in an ad hoc manner as is
normally done

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều người hiểu sai hoặc misapplytiêu chuẩn công việc. Họ xem nó như là một cưỡng chế và không bao giờ thay đổi, thiết lập trong đá, "một trong nhữngcách tốt nhất"để làm việc mà cướp công nhân của khả năng sáng tạo của họ. Đây không phải là mục đích.Tiêu chuẩn công việc thay đổi khi mọi người đến với những ý tưởng tốt hơn để làm thế nào để thực hiệnCác công việc hoặc khi doanh nghiệp tiết thay đổi. Ý tưởng sáng tạo được khuyến khíchvà kết hợp một cách được điều khiển, chứ không phải là một quảng cáo hoc cách như làthường được thực hiện

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều người hiểu sai hoặc dùng bậy
làm việc tiêu chuẩn hóa. Họ xem nó như là một cưỡng chế và không bao giờ thay đổi, thiết lập trong đá "một
cách tốt nhất" để làm công việc mà cướp công nhân của khả năng sáng tạo của họ. Đây không phải là mục đích.
Làm việc tiêu chuẩn hóa thay đổi khi người ta đến với những ý tưởng tốt hơn về cách thực hiện
công việc hoặc khi điều kiện kinh doanh thay đổi. Ý tưởng sáng tạo được khuyến khích mạnh mẽ
và kết hợp trong một cách có kiểm soát, chứ không phải là một cách quảng cáo đột xuất được
thường được thực hiện

Kết quả (Việt) 3:

Nhiều người hiểu lầm hay byLàm việc tiêu chuẩn hóa.Họ nghĩ rằng nó là một nghĩa vụ, không bao giờ thay đổi, đặt trong một tảng đá, "Phải làm việc, làm cho họ khả năng sáng tạo của nhân cách tốt nhất ".Đó không phải là mục đích.Khi người ta nghĩ ra một ý tưởng tốt hơn để khi thực hiện, tiêu chuẩn hóa việc thay đổi sẽ xảy ra.Khi điều kiện thay đổi công việc hoặc khi kinh doanh.Ý tưởng sáng tạo khuyến khích là mạnh mẽ.Bằng cách kiểm soát được hợp nhất, chứ không phải ở một cáchThường làm.