The paper focuses on the definition

The paper focuses on the definition of a control group for estimating minimum wage effects to try to address some of the ambiguity regarding the estimated employment effects in the recent literature. In particular, Yuen estimates models for the employment effects of minimum wages in two ways – first, by using both high-wage workers from the same province and all workers in provinces without minimum wage changes as a control group, and then again using only low-wage workers from other provinces with no minimum wage change as a control group. In the second method, workers in a province with no change in the minimum wage are considered a low-wage control if their wage rate falls between the minimum wage of their province and $.25 above.

Kết quả (Việt) 1:

Giấy tập trung vào định nghĩa của một nhóm kiểm soát cho ước tính mức lương tối thiểu các hiệu ứng để cố gắng giải quyết một số sự mơ hồ về những tác động ước tính việc làm trong các tài liệu tại. Đặc biệt, Yuen ước tính mô hình cho những tác động việc làm của tiền lương tối thiểu theo hai cách-thứ nhất, bằng cách sử dụng cả hai mức lương cao công nhân từ tỉnh cùng và tất cả công nhân trong tỉnh mà không thay đổi mức lương tối thiểu là một nhóm kiểm soát, và sau đó một lần nữa bằng cách sử dụng chỉ thấp mức lương công nhân từ các tỉnh khác với mức lương tối thiểu không có thay đổi như một nhóm kiểm soát. Trong phương pháp thứ hai, người lao động trong một tỉnh với không có thay đổi ở mức lương tối thiểu được coi là một điều khiển mức lương thấp nếu tỷ lệ mức lương của họ giảm xuống giữa minimum wage của tỉnh và $.25 ở trên.

Kết quả (Việt) 2:

Bài viết tập trung vào định nghĩa của một nhóm kiểm soát để đánh giá tác dụng mức lương tối thiểu để cố gắng giải quyết một số những sự mơ hồ về những ảnh hưởng việc làm ước tính trong văn học gần đây. Đặc biệt, Yuen ước tính mô hình cho hiệu ứng việc làm lương tối thiểu theo hai cách - đầu tiên, bằng cách sử dụng cả lao động có mức lương cao từ các tỉnh nhau và tất cả người lao động trong tỉnh không có thay đổi mức lương tối thiểu như là một nhóm điều khiển, và sau đó một lần nữa bằng cách sử dụng chỉ thấp công nhân -wage từ các tỉnh khác không có thay đổi mức lương tối thiểu là một nhóm kiểm soát. Trong phương pháp thứ hai, người lao động ở một tỉnh không có sự thay đổi trong mức lương tối thiểu được coi là một điều khiển có mức lương thấp, nếu mức lương của họ nằm giữa mức lương tối thiểu của tỉnh và 0,25 $ trên.