It can lay bare how organisational

It can lay bare how organisational realities and dynamics constrain
reforms adopted in other circumstances for reasons often unknown to or
unappreciated by those charged with implementing the policy.

Kết quả (Việt) 1:

Nó có thể nằm trần thực tế như thế nào tổ chức và động lực hạn chếcải cách áp dụng trong trường hợp khác vì lý do thường chưa được biết đến hoặckhông được đánh giá bởi những người bị tính phí với việc thực hiện các chính sách.

Kết quả (Việt) 2:

Nó có thể nằm trần cách thực tế về tổ chức và động lực hạn chế
cải cách thông qua các trường hợp khác vì lý do thường không biết đến hoặc
không được đánh giá bởi những người chịu trách triển khai thực hiện chính sách.