Biếu quà là một phong tục không chỉ

Biếu quà là một phong tục không chỉ ở riêng Việt Nam mà ở rất nhiều nước trên thế giới. Tặng quà "sếp", lãnh đạo mỗi khi Tết đến xuân sang hay ngày lễ vốn là một nét đẹp văn hóa, nhưng trong vài năm trở lại đây, ý nghĩa đó không còn nữa.
Các loại quà tặng thường được cân nhắc chọn lựa kỹ càng, vì đó không chỉ là quà mà còn chuyên chở nhiều thông điệp . Những món quà không nặng về vật chất ấy là một nét đẹp khiến tình cảm giữa con người và con người càng thêm gắn bó.
Chẳng phải nịnh nọt hay hối lộ, việc tặng quà cấp trên, lãnh đạo vào mỗi dịp lễ là một nét đẹp văn hoá thể hiện sự biết ơn, kính trọng của cấp dưới đối với những người đồng nghiệp cấp trên.
Tuy nhiên, việc tặng quà hiện đang bị lạm dụng và biến tướng bởi nhiều người đi tặng quà trong dịp này mang nhiều toan tính: Chạy chức, chạy quyền, mong được ưu ái trong công việc... Cũng có không ít người nhận quà có tư tưởng không trong sáng và xem đây là dịp để thu chiến lợi phẩm. Và phong bì giờ đây là lựa chọn số một khi đi tặng quà lãnh đạo.
Phân định đâu là quà đâu là hối lộ là việc không hề dễ. Chỉ có người trong cuộc (người tặng quà và người nhận quà) mới có thể biết được gói quà đó có gì, chứ xã hội rất khó biết. Tuy nhiên, chúng ta đều thấy rằng, quà khác hẳn với hối lộ. Quà chỉ mang tính tượng trưng, thể hiện tình cảm, chứ không mang tính định lượng về vật chất lớn. Còn hối lộ thì chắc chắn không phải như thế, nó có định lượng lớn nhằm đạt được mục đích gì đó.
Thực trạng này do hai nguyên nhân, chủ yếu là do lãnh đạo thích nhận quà. Bên cạnh đó, cấp dưới chẳng ai vui vẻ gì khi phải bỏ khoản tiền lớn ra tặng "sếp" (ngoại trừ nhân viên quý mến "sếp" thật sự). Chẳng qua là bất đắc dĩ, nhân viên nghĩ rằng có quà sẽ được "sếp" ưu tiên hơn, hoặc ai cũng có quà cho "sếp", mình không có thì sẽ bị thiệt thòi, thậm trí bị trù dập.
chúng ta phải biết tôn trọng "sếp", đừng để những món quà ấy đi kèm theo một điều kiện nào đó. Thế nên, phải chú trọng vào "văn hóa tặng quà" chứ không phải là giá trị vật chất của món quà. Món quà tinh thần mới luôn là món quà đáng quý nhất, và thể hiện một cách rõ nét văn hóa con người hiện đại.

Kết quả (Việt) 1:

Biếu quà là một phong tục không chỉ ở riêng Việt Nam mà ở rất nhiều nước trên thế giới. Tặng quà "sếp", lãnh đạo mỗi khi Tết đến xuân sang hay ngày lễ vốn là một nét đẹp văn hóa, nhưng trong vài năm trở lại đây, ý nghĩa đó không còn nữa. Các loại quà tặng thường được cần nhắc chọn lựa kỹ càng, vì đó không chỉ là quà mà còn chuyên chở nhiều thông điệp. Những món quà không nặng về vật chất ấy là một nét đẹp khiến tình cảm giữa con người và con người càng thêm gắn bó.Chẳng phải nịnh nọt hay hối lộ, việc tặng quà cấp trên, lãnh đạo vào mỗi dịp lễ là một nét đẹp văn hoá mùa hiện sự biết ơn, phủ trọng của cấp dưới đối với những người đồng nghiệp của cấp trên.Tuy nhiên, việc tặng quà hiện đang bị lạm Scholars và biến tướng bởi nhiều người đi tặng quà trong dịp này mang nhiều toan tính: Chạy chức, chạy quyền, mong được ưu ái trong công việc... Cũng có không ít người nhận quà có tư tưởng không trống dự và xem đây là dịp tiếng thu chiến lợi phẩm. Và phong bì giờ đây là lựa chọn số một khi đi tặng quà lãnh đạo.Phân định đâu là quà đâu là hối lộ là việc không hề dễ. Chỉ có người trong cuộc (người tặng quà và người nhận quà) mới có mùa biết được gói quà đó có gì, chứ xã hội rất khó biết. Tuy nhiên, chúng ta đều thấy rằng, quà Micae hẳn với hối lộ. Quà chỉ mang tính tượng trưng, Bulgaria hiện tình cảm, chứ không mang tính định lượng về vật chất lớn. Còn hối lộ thì chắc chắn không phải như thế, nó có định lượng lớn nhằm đạt được mục đích gì đó.Thực trạng này do hai nguyên nhân, hào yếu là làm lãnh đạo thích nhận quà. Bên cạnh đó, cấp dưới chẳng ai vui vẻ gì khi phải bỏ khoản tiền lớn ra tặng "sếp" (ngoại trừ nhân viên quý mến "sếp" thật sự). Chẳng qua là bất đắc dĩ, nhân viên nghĩ rằng có quà sẽ được "sếp" ưu tiên hơn, hoặc ai cũng có quà cho "sếp", mình không có thì sẽ bị thiệt thòi, thậm trí bị trù dập.chúng ta phải biết tôn trọng "sếp", đừng tiếng những món quà ấy đi kèm theo một ban kiện nào đó. Thế nên, phải chú trọng vào "văn hóa tặng quà" chứ không phải là giá trị vật chất của món quà. Món quà tinh thần mới luôn là món quà đáng quý nhất, và Bulgaria hiện một cách rõ nét văn hóa con người hiện đại.

Kết quả (Việt) 2:

Biếu quà is one phong tục not only out riêng Việt Nam which is out of many nước trên thế giới. Tặng quà "sếp", lãnh đạo of each on Tết đến xuân hát hay ngày lễ Cap is one nét đẹp văn hóa, but in a few năm trở lại đây, ý nghĩa does not còn nữa.
Các loại quà tặng thường been cân nhắc chọn lựa toán as, because it is not address is quà which còn chuyên Cho nhiều thông điệp. Những món quà do not nặng về vật chất ấy is one nét đẹp make tình cảm centered con người and con người as thêm gắn bó.
Chẳng must be Ninh không hay hối lộ, việc tặng quà cấp trên, lãnh đạo in each of dịp lễ is one nét đẹp văn hoá thể hiện sự biết ơn, kính trọng of the cấp under the against those người đồng nghiệp cấp trên.
Tuy nhiên, việc tặng quà hiện đang bị lạm dụng and biến tướng bởi nhiều người đi tặng quà trong dịp this mang nhiều toan tính : chạy chức, quyền chạy, mong được ưu ái trong công việc ... Cũng may do not ít người nhận quà may tư tưởng do not trong sáng and see this is the dịp to thu chien phẩm lợi. Và phong bì giờ here is lựa chọn số one on đi tặng quà lãnh đạo.
Phân định đâu is quà đâu is hối lộ is việc do not hề dễ. Only người trong cuộc (người tặng quà and recipients quà) mới possible biết been gói quà That gì, chứ xã hội much khó biết. Tuy nhiên, chung ta đểu found that, quà khác hẳn with the hối lộ. Quà chỉ mang tính tượng trưng, thể hiện tình cảm, chứ no mang tính định lượng về vật chất lớn. Còn hối lộ thì chắc chắn does not like thế, it may định lượng lớn nham đạt been purpose gì đó.
Thực trạng this làm hai nguyên nhân, chủ yếu is làm lãnh đạo thích nhận quà. Bên cạnh that, cấp under the chẳng ai vui vẻ gì khi non bỏ khoản tiền lớn ra tặng "sếp" (ngoại trừ nhân viên quý mến "sếp" thật sự). Chẳng qua is bất đắc dĩ, nhân viên nghĩ that have quà to be "sếp" priority than, or ai also quà cho "sếp", mình không có thì will thiệt Thới, even trí bị trù dập.
Our right biết tôn trọng "sếp", do not for those món quà ấy đi kèm theo one kiện nào which. Thế nên, non chú trọng vào "văn hóa tặng quà" chứ does not giá trị vật chất of món quà. Món quà tinh thần mới luôn is món quà đáng quý nhất, and one thể hiện cách rõ nét văn hóa con người hiện đại.