KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:Marketi

KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:
Marketing:
 Marketing for both external and internal projects/events;
 Promoting participation in both external and internal project/events;
 Brainstorming ideas and developing a key concept for the marketing campaign;
 Producing materials of visual impact and making advertising arrangements;
 Warming up and keeping up-to-date all channels of BEC to raise attention and providing information of the projects/events;
2
 Fostering publics relationships with partners to promote projects/events;
 Enhancing the brand of BEC.
Sponsor Seeking:
 Seeking business partnerships and negotiating to create the highest and most practical mutual values;
 Seeking potential sponsors (companies, oganizations, communities, etc.), raising fund and value for the club’s projects;
 Ensuring contract performance and supporting sponsors;
 Maintaining solid and long-lasting relationships with current partners and building up more co-operations.
YOU CAN CONSULT WITH:
Executive Board;
Sub-leaders of External Affairs Dept.
WHAT WE NEED FROM OUR MEMBERS:
One do not need to possess all these attributes at the same time  Passion for Sales, Marketing, Communication, PR, etc.;  Tenacity and persistence;  Eagerness to experience new environment;  Hunger for learning and strong self-motivation;
 Ability to work under pressure with independence, high commitment and responsibility;
 Efficiency in communicating and writing in both English and Vietnamese;  Being optimistic and proactive;
 Being detailed-oriented, open-minded, creative, flexible and quite extrovert;
3
 Being competent in computer and Internet (high dexterity of using computer software is a plus). Thorough MS Office utilization (PowerPoint, Excel, Word).
IN RETURN, WE OFFER:  Meaningful work, professional knowledge, skills and practical experiences;  Passionate colleagues and long-lasting friendship;  A commitment to make your time with us the most transformational time in your career to date;
 Personal and professional development opportunities: internal training (in communication, public speaking, negotiation, teamwork skills, etc,), career orientation, mentoring from former generations;
 Personal network (with students, alumni, professionals);
 Travels, teambuildings and a great number of occasions to relax and refresh.

Kết quả (Việt) 1:

LĨNH VỰC CHÍNH CỦA TRÁCH NHIỆM:Tiếp thị: tiếp thị cho cả hai bên ngoài và nội bộ dự án/sự kiện; Promoting tham gia ở cả bên ngoài và nội bộ dự án/sự kiện; động não ý tưởng và phát triển một khái niệm quan trọng cho chiến dịch tiếp thị; sản xuất các vật liệu có tác động trực quan và làm cho quảng cáo sắp xếp; Warming lên và giữ Cập Nhật tất cả các kênh BEC để nâng cao sự chú ý và cung cấp thông tin về các dự án, sự kiện;2 Bồi publics mối quan hệ với các đối tác để thúc đẩy dự án/sự kiện; nâng cao thương hiệu BEC.Tài trợ tìm kiếm: Tìm kiếm quan hệ đối tác kinh doanh và thương lượng để tạo ra các giá trị lẫn nhau cao nhất và thiết thực nhất; Tìm kiếm nhà tài trợ tiềm năng (công ty, oganizations, cộng đồng, vv), nâng cao quỹ và các giá trị cho các dự án của câu lạc bộ; Ensuring hợp đồng hiệu suất và hỗ trợ các nhà tài trợ; duy trì mối quan hệ vững chắc và lâu dài với các đối tác hiện tại và xây dựng thêm hợp tác.BẠN CÓ THỂ THAM KHẢO Ý KIẾN VỚI:Ban chấp hành;Nhà lãnh đạo tiểu của ngoại khoaNHỮNG GÌ CHÚNG TÔI CẦN TỪ CÁC THÀNH VIÊN:Một không cần phải có tất cả các thuộc tính này lúc  thời gian cùng một niềm đam mê cho bán hàng, tiếp thị, truyền thông, PR, v.v..;  Tenacity và kiên trì;  sự háo hức để trải nghiệm môi trường mới;  Đói cho học tập và mạnh mẽ tự động lực; khả năng làm việc dưới áp lực với độc lập, cao cam kết và trách nhiệm; hiệu quả trong giao tiếp và viết bằng tiếng Anh và tiếng Việt;  Là lạc quan và chủ động; chi tiết-theo định hướng, cởi mở, sáng tạo, linh hoạt và khá hướng ngoại;3 Được có thẩm quyền trong máy tính và Internet (cao khéo léo sử dụng phần mềm máy tính là một cộng). Sử dụng MS Office kỹ lưỡng (PowerPoint, Excel, Word).Đổi lại, chúng tôi cung cấp:  có ý nghĩa làm việc, kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực hành;  đồng nghiệp đam mê và tình bạn lâu dài;  A cam kết để làm cho thời gian của bạn với chúng tôi thời gian đặt transformational trong sự nghiệp của bạn đến nay; cơ hội phát triển cá nhân và chuyên nghiệp: đào tạo nội bộ (trong giao tiếp, nói trước công chúng, đàm phán, kỹ năng làm việc theo nhóm, vv), định hướng nghề nghiệp, tư vấn từ thế hệ cũ; mạng cá nhân (với sinh viên, cựu sinh viên, các chuyên gia); chuyến du lịch, teambuildings và một số lớn các trường hợp để thư giãn và làm mới.

Kết quả (Việt) 2:

KHU VỰC CHÍNH CỦA TRÁCH NHIỆM:
Marketing:
 Tiếp thị cho cả hai dự án bên ngoài và nội bộ / sự kiện;
 Thúc đẩy sự tham gia trong cả hai dự án / sự kiện bên ngoài và nội bộ;
 Động não ý tưởng và phát triển một khái niệm quan trọng cho các chiến dịch tiếp thị;
 vật liệu Sản xuất tác động trực quan và sắp xếp quảng cáo;
 ấm lên và giữ up-to-date tất cả các kênh của BEC để gây sự chú ý và cung cấp thông tin về các dự án / sự kiện;
2
 Thúc đẩy mối quan hệ công chúng với các đối tác để thúc đẩy các dự án / sự kiện;
 Nâng cao thương hiệu của BEC.
Tài trợ Tìm:
 Tìm kiếm đối tác kinh doanh và đàm phán để tạo ra các giá trị lẫn nhau cao nhất và thiết thực nhất;
 Tìm kiếm nhà tài trợ tiềm năng (công ty, oganizations, cộng đồng, vv), gây quỹ và giá trị cho các dự án của câu lạc bộ;
 Bảo đảm thực hiện hợp đồng và hỗ trợ các nhà tài trợ ;
 Duy trì mối quan hệ vững chắc và lâu dài với các đối tác hiện tại và xây dựng nhiều hoạt động hợp tác.
BẠN CÓ THỂ Ý KIẾN:
Ban chấp hành;
Sub-nhà lãnh đạo của Sở Ngoại Vụ
GÌ CHÚNG TÔI CẦN TỪ THÀNH VIÊN CỦA CHÚNG TÔI:
Một không cần phải sở hữu tất cả các thuộc tính cùng lúc  Passion cho Sales, Marketing, Truyền thông, PR, vv .;  Tenacity và kiên trì;  háo hức để trải nghiệm môi trường mới;  Hunger cho việc học tập và mạnh mẽ tự động lực;
 Có khả năng làm việc dưới áp lực với sự độc lập, sự cam kết và trách nhiệm cao;
 Hiệu quả trong giao tiếp và viết bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt;  Là lạc quan và chủ động;
 Là chi tiết theo định hướng, cởi mở, sáng tạo, linh hoạt và khá hướng ngoại;
3
 Là có thẩm quyền trong máy tính và Internet (kỹ năng cao của việc sử dụng phần mềm máy tính là một lợi thế). . Triệt để sử dụng MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
IN RETURN, CHÚNG TÔI CUNG CẤP:  công việc có ý nghĩa, kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn; Đồng nghiệp  Đam mê và tình bạn lâu dài; • Một cam kết để làm cho thời gian của bạn với chúng tôi thời gian chuyển đổi nhất trong sự nghiệp của bạn để cập nhật;
cơ hội nghề nghiệp phát triển  cá nhân và: đào tạo nội bộ (trong giao tiếp, nói trước công chúng, đàm phán, kỹ năng làm việc theo nhóm, vv,), định hướng nghề nghiệp, cố vấn của cựu các thế hệ;
 mạng cá nhân (với các sinh viên, cựu sinh viên, các chuyên gia);
 Travels, teambuildings và một số lượng lớn các dịp để thư giãn và làm mới.