Useful phrases include:‘So when you

Useful phrases include:

‘So when you said x, would it be fair to say that you felt y?’

‘If I can paraphrase, what is most important to you is x.’

It’s also important to listen to their replies, to make sure that you really have understood and paraphrased correctly, otherwise you perpetuate the misunderstanding.

Good negotiation involves offering your viewpoint in an assertive manner, rather than taking an aggressive stance, or passively listening to different views. By being assertive you will help to ensure that the needs of all concerned are met.

Finally...

Negotiation is a process by which people resolve disagreements. Structured negotiation follows a number of stages from preparation through to implementation.

If possible, a WIN-WIN approach is more desirable than a bargaining (WIN-LOSE) approach. This involves seeking resolutions that allow both sides to gain, while at the same time maintaining good working relationships with the other parties involved.

Peer Negotiation

This page explains how negotiation skills can be applied to peer-to-peer situations.

In a peer-to-peer situation, the negotiation is happening between two equals, or peers. The term ‘peer negotiation’ is often used to describe formal work with adolescents, helping them to resolve disagreements.

However, the same skills apply to adults working on an informal basis, where you may not even think of the situation as a negotiation. You may require this kind of skill, for example, if you are a member of a committee of a voluntary association, or to resolve a workplace disagreement.

What is Peer Negotiation?

Kết quả (Việt) 1:

Các cụm từ hữu ích bao gồm:' Vì vậy, khi bạn nói x, nó sẽ là công bằng để nói rằng bạn cảm thấy y?'' Nếu tôi có thể giải thích, những gì là quan trọng nhất cho bạn là x.'Đó cũng là quan trọng để lắng nghe bài trả lời của họ, để đảm bảo rằng bạn thực sự có thể hiểu và diễn giải một cách chính xác, nếu không bạn kéo dài sự hiểu lầm.Đàm phán tốt liên quan đến việc cung cấp các quan điểm của bạn một cách quyết đoán, chứ không phải dùng một lập trường tích cực, hoặc thụ động nghe quan điểm khác nhau. Bởi đang được quyết đoán bạn sẽ giúp đảm bảo rằng các nhu cầu của tất cả có liên quan được đáp ứng.Cuối cùng...Đàm phán là một quá trình mà theo đó người giải quyết những bất đồng. Cấu trúc đàm phán theo một số giai đoạn chuẩn bị thông qua để thực hiện.Nếu có thể, một cách tiếp cận WIN-WIN là mong muốn nhiều hơn một cách tiếp cận (giành chiến thắng-mất) mặc cả. Điều này liên quan đến việc tìm nghị quyết cho phép cả hai bên để đạt được, trong khi đồng thời duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các bên tham gia.Peer đàm phánTrang này giải thích làm thế nào kỹ năng đàm phán có thể được áp dụng cho tình huống peer-to-peer.Trong một tình huống peer-to-peer, việc đàm phán đang xảy ra giữa hai bằng, hoặc đồng nghiệp. Thuật ngữ 'ngang đàm phán' thường được sử dụng để mô tả chính thức làm việc với thanh thiếu niên, giúp họ để giải quyết những bất đồng.Tuy nhiên, những kỹ năng tương tự áp dụng cho người lớn làm việc trên cơ sở không chính thức, nơi bạn có thể thậm chí không nghĩ về tình hình như đàm phán một. Bạn có thể yêu cầu loại kỹ năng, ví dụ, nếu bạn là một thành viên của một ủy ban của Hiệp hội tự nguyện, hoặc để giải quyết bất đồng tại nơi làm việc.Peer đàm phán là gì?

Kết quả (Việt) 2:

Cụm từ hữu ích bao gồm: 'Vì vậy, khi bạn nói x, nó sẽ là công bằng để nói rằng bạn cảm thấy y?' 'Nếu tôi có thể diễn giải, những gì là quan trọng nhất đối với bạn là x'. Nó cũng quan trọng để lắng nghe trả lời của họ, để làm cho chắc chắn rằng bạn thực sự đã hiểu và diễn giải một cách chính xác, nếu không bạn kéo dài sự hiểu lầm. Tốt đàm phán liên quan đến việc cung cấp các quan điểm của mình một cách quyết đoán, hơn là lấy một lập trường hung hăng, hay thụ động lắng nghe quan điểm khác nhau. Bằng cách quyết đoán bạn sẽ giúp đảm bảo rằng các nhu cầu của tất cả các liên quan phải được đáp ứng. Cuối cùng ... Đàm phán là một quá trình mà người giải quyết bất đồng. Đàm phán có cấu trúc sau một số giai đoạn từ chuẩn bị thông qua để thực hiện. Nếu có thể, một cách tiếp cận WIN-WIN là hơn mong muốn hơn là một thương lượng (WIN-Lose) phương pháp tiếp cận. Điều này liên quan đến việc tìm kiếm giải pháp cho phép cả hai bên để đạt được, trong khi đồng thời duy trì các mối quan hệ làm việc tốt với các bên liên quan khác. Peer Negotiation Trang này giải thích làm thế nào các kỹ năng đàm phán có thể được áp dụng cho các peer-to-peer tình huống. Trong một peer-to tình hình -peer, việc đàm phán đang diễn ra giữa hai người ngang hàng hoặc đồng nghiệp. Các 'đàm phán peer' thuật ngữ thường được sử dụng để mô tả công việc chính thức với thanh thiếu niên, giúp họ giải quyết những bất đồng. Tuy nhiên, các kỹ năng tương tự áp dụng cho người lớn làm việc trên một cách không chính thức, nơi bạn có thể thậm chí không nghĩ đến những tình huống như một cuộc đàm phán. Bạn có thể yêu cầu loại này kỹ năng, ví dụ, nếu bạn là một thành viên của một ủy ban của một hiệp hội tự nguyện, hoặc để giải quyết bất đồng nơi làm việc. Peer Đàm phán là gì?