Participants worked in nine outpati

Participants worked in nine outpatient family practice clinics operated by two health care organizations in a large metropolitan area. All these clinics were quite similar in that they were traditional physicians’ offices providing nonemergency care. The organizations invited employees via e-mail to an information session. After providing study information, we directed interested attendees to our study website, where they completed a background survey (e.g., health, work schedule). Following enrollment, participants were trained to use the equipment.
Eighty-two employees expressed interest in our study, but 12 did not complete the background survey, 8 were scheduled to be away from work during the data collection period, and 1 did not meet requirements (i.e., no known hypertension, good general health). We dropped a single male from the study. Our final sample consisted of 61 women who worked at least 32 hours a week and whose jobs involved some direct contact with patients. Job titles included nurse, receptionist, medical assistant, and lab technician. Although responsibilities varied across jobs (e.g., receptionists helping with scheduling and billing issues, nurses and medical assistants helping with clinical procedures), in this clinic setting, all participants were part of the direct patient care team. The average wage was $15.93 per hour (s.d. $2.68/hour; range $11.75–$26.50). The average age of participants was 33.65 years (s.d. 10.33) and most were white/Caucasian (69%; 18%, Asian/Pacific Islander; 10% black/African-American; 3% Hispanic). Most (79%) had a two-year college degree; 18 percent had completed high school; and 3 percent had a bachelor’s degree. Average tenure at the clinic and in the current job was four years.

Kết quả (Việt) 1:

Những người tham gia làm việc trong chín phòng khám gia đình thực hành ngoại trú điều hành bởi hai tổ chức Chăm sóc sức khỏe trong một khu vực đô thị lớn. Tất cả các trạm y tế đã khá tương tự như trong đó họ đã là văn phòng bác sĩ truyền thống cung cấp chăm sóc thể. Các tổ chức mời các nhân viên qua e-mail đến một hội thảo thông tin. Sau khi cung cấp thông tin nghiên cứu, chúng tôi hướng những người tham gia quan tâm đến website nghiên cứu của chúng tôi, nơi họ đã hoàn thành một nền tảng cuộc khảo sát (ví dụ như, y tế, lịch trình làm việc). Sau khi ghi danh, những người tham gia đã được huấn luyện để sử dụng thiết bị.Tám mươi hai nhân viên bày tỏ quan tâm trong nghiên cứu của chúng tôi, nhưng 12 đã không hoàn tất cuộc điều tra nền, 8 đã được dự kiến sẽ ra khỏi công việc trong giai đoạn thu thập dữ liệu, và 1 không đạt yêu cầu (tức là, không có được biết đến cao huyết áp, sức khỏe chung tốt). Chúng tôi bỏ một phái nam duy nhất từ nghiên cứu. Mẫu cuối cùng của chúng tôi bao gồm phụ nữ 61 người làm việc ít nhất 32 giờ một tuần và công việc có liên quan đến một số liên lạc trực tiếp với bệnh nhân. Tiêu đề công việc bao gồm các y tá, nhân viên tiếp tân, trợ lý y tế và kỹ thuật viên phòng thí nghiệm. Mặc dù trách nhiệm khác nhau trên các công việc (ví dụ như, tiếp tân giúp đỡ với vấn đề lập kế hoạch và thanh toán, y tá và trợ lý y tế giúp đỡ với thủ tục lâm sàng), trong này thiết lập phòng khám đa khoa, tất cả những người tham gia là một phần của đội tuyển chăm sóc trực tiếp bệnh nhân. Mức lương trung bình là $15.93 cho mỗi giờ (SD $ 2,68/giờ; khoảng $11,75-$26,50). Độ tuổi trung bình của những người tham gia là 33.65 năm (SD 10.33) và hầu hết đã được trắng/da trắng (69%; 18%, Châu á/Thái Bình Dương 10% đen/African-American; 3% Tây Ban Nha). Hầu hết (79%) có một văn bằng đại học hai năm; 18 phần trăm đã hoàn thành trường trung học; và 3 phần trăm có bằng đại học. Nhiệm kỳ trung bình tại các bệnh viện và trong công việc hiện tại đã bốn năm.

Kết quả (Việt) 2:

Những người tham gia làm việc tại chín phòng khám ngoại trú thực tế gia đình điều hành bởi hai tổ chức chăm sóc sức khỏe trong một khu vực đô thị lớn. Tất cả các phòng khám đều khá giống nhau vì là văn phòng của bác sĩ truyền thống cung cấp dịch vụ chăm sóc không khẩn cấp. Các tổ chức được mời nhân viên qua e-mail cho một phiên thông tin. Sau khi cung cấp thông tin nghiên cứu, chúng tôi hướng dẫn người tham dự quan tâm đến trang web của chúng tôi nghiên cứu, nơi mà họ đã hoàn thành một cuộc khảo sát nền (ví dụ như, y tế, lịch làm việc). Sau tuyển sinh, học viên được đào tạo để sử dụng các thiết bị.
Tám mươi hai nhân viên bày tỏ quan tâm trong nghiên cứu của chúng tôi, nhưng 12 không hoàn thành khảo sát nền, 8 được dự kiến sẽ được ra khỏi công việc trong giai đoạn thu thập dữ liệu, và 1 không đáp ứng yêu cầu (tức là, tăng huyết áp không được biết đến, tốt sức khỏe nói chung). Chúng tôi đã đánh rơi một nam duy nhất của nghiên cứu. Mẫu cuối cùng của chúng tôi gồm 61 người phụ nữ làm việc ít nhất 32 giờ một tuần và có công việc liên quan đến một số tiếp xúc trực tiếp với bệnh nhân. Chức danh công việc bao gồm y tá, nhân viên tiếp tân, trợ lý y tế, và kỹ thuật viên phòng thí nghiệm. Mặc dù trách nhiệm khác nhau giữa các công việc (ví dụ, nhân viên lễ tân giúp việc lên kế hoạch và thanh toán các vấn đề, ​​các y tá và trợ lý y tế giúp đỡ các thủ tục lâm sàng), trong thiết lập phòng khám này, tất cả người tham gia là một phần của đội bóng trực tiếp chăm sóc bệnh nhân. Mức lương trung bình là 15,93 $ mỗi giờ (sd 2,68 $ / giờ; khoảng $ 11.75- $ 26,50). Độ tuổi trung bình của những người tham gia là 33,65 năm (sd 10,33) và hầu hết là người da trắng / Da (69%; 18%, Châu Á / Thái Bình Dương, 10% màu đen / người Mỹ gốc Phi, 3% gốc Tây Ban Nha). Hầu hết (79%) đã có một bằng đại học hai năm; 18 phần trăm đã hoàn thành trung học; và 3 phần trăm đã có bằng cử nhân. Nắm giữ trung bình tại bệnh xá và trong công việc hiện tại đã được bốn năm.