HANDBOOK IS NOT A CONTRACTThe polic

HANDBOOK IS NOT A CONTRACT
The policies and procedures presented within this handbook are for information and illustrative purposes and are in no way meant to be a contract of employment or guarantee of continued employment for any specific period of time. The work rules contained in the policies and procedures are for illustrative purposes and are not considered to be exclusive.
Company management reserves the right to unilaterally amend or withdraw any policy, procedure, or benefit at any time with or without notice, for any reason it deems appropriate.
In the event that any contradiction arises between the policies and information contained in this handbook and specific federal, state, or local laws or requirements, the latter will govern in all cases

Kết quả (Việt) 1:

CẨM NANG KHÔNG PHẢI LÀ MỘT HỢP ĐỒNGCác chính sách và thủ tục được trình bày trong sách hướng dẫn này cho mục đích minh họa và thông tin và theo cách không có nghĩa là để là một hợp đồng làm việc hoặc bảo lãnh tiếp tục làm việc cho bất kỳ khoảng thời gian cụ thể. Các quy tắc làm việc chứa trong các chính sách và thủ tục cho mục đích minh họa và không được coi là độc quyền.Công ty quản lý có quyền đơn phương sửa đổi hoặc rút bất kỳ chính sách, thủ tục, hoặc hưởng lợi bất cứ lúc nào có hoặc không có thông báo, vì bất kỳ lý do xét thấy thích hợp.Trong trường hợp đó bất kỳ mâu thuẫn phát sinh giữa các chính sách và thông tin có trong cẩm nang này và cụ thể liên bang, tiểu bang, hay luật pháp địa phương hoặc yêu cầu, sau này sẽ chi phối trong mọi trường hợp

Kết quả (Việt) 2:

SỔ TAY LÀ KHÔNG HỢP ĐỒNG
Các chính sách và thủ tục được trình bày trong cuốn sổ tay này là dành cho thông tin và mục đích minh họa và không có cách nào có nghĩa là một hợp đồng lao động hoặc bảo lãnh của việc tiếp tục làm việc cho bất kỳ khoảng thời gian cụ thể. Các quy tắc làm việc chứa trong các chính sách và thủ tục cho mục đích minh họa và không được coi là độc quyền.
Công ty quản lý có quyền đơn phương sửa đổi hoặc rút lại bất kỳ chính sách, thủ tục, hoặc lợi ích bất cứ lúc nào có hoặc không có thông báo, vì bất kỳ lý do nào đó là thích hợp.
trong trường hợp bất kỳ mâu thuẫn phát sinh giữa các chính sách và thông tin chứa đựng trong cuốn sổ tay này và cụ thể của liên bang, tiểu bang, hoặc pháp luật địa phương hoặc các yêu cầu, sau này sẽ chi phối trong mọi trường hợp