What Can Be Done To Help Unmotivated Students?A first step is for educ dịch - What Can Be Done To Help Unmotivated Students?A first step is for educ Việt làm thế nào để nói

What Can Be Done To Help Unmotivate

What Can Be Done To Help Unmotivated Students?

A first step is for educators to recognize that even when students use strategies that are ultimately self-defeating (such as withholding effort, cheating, procrastination, and so forth), their goal is actually to protect their sense of self-worth (Raffini).

A process called ATTRIBUTION RETRAINING, which involves modeling, socialization, and practice exercises, is sometimes used with discouraged students. The goals of attribution retraining are to help students to (1) concentrate on the tasks rather than becoming distracted by fear of failure; (2) respond to frustration by retracing their steps to find mistakes or figuring out alternative ways of approaching a problem instead of giving up; and (3) attribute their failures to insufficient effort, lack of information, or reliance on ineffective strategies rather than to lack of ability (Brophy 1986).

Other potentially useful strategies include the following: portray effort as investment rather than risk, portray skill development as incremental and domain-specific, focus on mastery (Brophy 1986).

Because the potential payoff--having students who value learning for its own sake--is priceless, it is crucial for parents, teachers, and school leaders to devote themselves fully to engendering, maintaining, and rekindling students' motivation to learn.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Những gì có thể thực hiện để giúp Unmotivated sinh viên?

một bước đầu tiên là cho giáo dục để nhận ra rằng ngay cả khi học sinh sử dụng chiến lược được cuối cùng tự đánh bại (chẳng hạn như giữ lại các nỗ lực, gian lận, procrastination, và vv.), mục tiêu của họ là thực sự để bảo vệ của họ ý thức tự trị (Raffini).

một quá trình được gọi là ghi công đào tạo lại, mà liên quan đến việc mô hình hóa, xã hội hóa, và bài tập, đôi khi được sử dụng với khuyến khích sinh viên. Mục tiêu của ghi công đào tạo lại là để giúp sinh viên (1) tập trung vào các nhiệm vụ chứ không phải là ngày càng trở nên bị phân tâm bởi nỗi sợ thất bại; (2) đáp ứng với sự thất vọng bởi retracing bước của họ để tìm thấy những sai lầm hoặc figuring ra những cách khác tiếp cận một vấn đề thay vì bỏ; và (3) thuộc tính thất bại của họ để nỗ lực không đủ, thiếu thông tin, hoặc sự phụ thuộc vào chiến lược không hiệu quả hơn là thiếu khả năng (Brophy năm 1986).

chiến lược có khả năng hữu ích khác bao gồm: vẽ chân dung của nỗ lực như đầu tư chứ không phải là rủi ro, miêu tả kỹ năng phát triển như là gia tăng và tên miền cụ thể, tập trung vào làm chủ (Brophy năm 1986).

Bởi vì phần thưởng tiềm năng--có sinh viên học tập có giá trị vì lợi ích của riêng mình - là vô giá, nó là rất quan trọng cho phụ huynh, giáo viên, và nhà lãnh đạo trường để cống hiến mình hoàn toàn để engendering, duy trì, và lại học sinh động lực để tìm hiểu.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Có thể làm gì để giúp sinh viên không có động lực? Bước đầu tiên là cho giáo dục để nhận ra rằng ngay cả khi học sinh sử dụng chiến lược mà là cuối cùng tự chuốc lấy thất bại (như nỗ lực giữ lại, gian lận, sự trì hoãn, và vv), mục tiêu của họ thực sự là để bảo vệ ý thức giá trị bản thân (Raffini). Một quá trình được gọi là ghi công đào tạo lại, trong đó bao gồm mô hình, xã hội, và các bài tập thực hành, đôi khi được sử dụng với các học sinh nản lòng. Các mục tiêu của đào tạo lại ghi là để giúp sinh viên (1) tập trung vào các nhiệm vụ chứ không phải trở thành bị phân tâm bởi nỗi sợ thất bại; (2) đáp ứng với sự thất vọng của retracing bước của họ để tìm những sai lầm hoặc tìm ra những cách khác để tiếp cận một vấn đề thay vì đưa lên; và (3) thuộc tính thất bại của họ không đủ nỗ lực, thiếu thông tin, hoặc phụ thuộc vào chiến lược hiệu quả hơn là thiếu khả năng (Brophy 1986). chiến lược tiềm năng hữu ích khác bao gồm: mô tả nỗ lực như đầu tư hơn là rủi ro, phát triển kỹ năng miêu tả như gia tăng, lĩnh vực cụ thể, tập trung vào chủ (Brophy 1986). Bởi vì phần thưởng tiềm năng - có sinh viên đánh giá học vì lợi ích riêng của mình - là vô giá, nó là rất quan trọng cho phụ huynh, giáo viên và lãnh đạo nhà trường để dấn thân trọn vẹn để phát sinh đối, duy trì, và chỗ tăng động lực của học sinh để tìm hiểu.







đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: