Leadership is ranked 7th by employe

Leadership is ranked 7th by employers, alum and faculty in the
overall cluster ranking. Students assign a higher importance (5th)
for new graduates to have Leadership skills for entering the
workforce. The student perceptions may be influenced by a
resurgence of “leadership training” on some college campuses.
All stakeholder groups agree that the most important
leadership skills for new employees are the ability to see the
“big picture,” think strategically, and recognize when to lead
and when to follow

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo được xếp hạng thứ 7 của nhà tuyển dụng, phèn và giảng viên trong cáccụm xếp hạng tổng thể. Sinh viên chỉ định một tầm quan trọng cao (5)mới tốt nghiệp có kỹ năng lãnh đạo để nhập cáclực lượng lao động. Nhận thức của học sinh có thể bị ảnh hưởng bởi mộtsự hồi sinh của "lãnh đạo đào tạo" một số trường đại học.Tất cả các bên liên quan nhóm đồng ý rằng điều quan trọng nhấtkỹ năng lãnh đạo cho các nhân viên mới có khả năng nhìn thấy các"big hình ảnh," nghĩ rằng chiến lược, và nhận ra khi dẫnvà khi nào thì làm theo

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo được xếp hạng 7 sử dụng lao động, phèn và giảng viên trong các
bảng xếp hạng cụm tổng thể. Học sinh gán một tầm quan trọng cao hơn (5)
cho sinh viên tốt nghiệp mới phải có kỹ năng lãnh đạo cho nhập vào
lực lượng lao động. Các khái niệm, học sinh có thể bị ảnh hưởng bởi một
sự hồi sinh của "đào tạo lãnh đạo" trên một số trường đại học.
Tất cả các nhóm liên quan đồng ý rằng quan trọng nhất
các kỹ năng lãnh đạo cho nhân viên mới là khả năng nhìn thấy
"bức tranh lớn", suy nghĩ chiến lược, và nhận ra khi đến dẫn
và khi làm theo