 Some Things You Can Do Every Day

 Some Things You Can Do Every Day to Become a Better Leader
 When you take on a management or executive position, one of the first of things you'll must improve your leadership skills. But there's more to becoming a great leader you should training session of management , or send your team emails to make sure everyone know their job clearly. You can build leadership skills with small activities but effective every day.
 The Things simple habits and practices to help your staff better as below industry
Always update Industry trends. When you love your job, you want to do everything better and hope your company always develop more and more .Remember industry trends is one way to show your dedication — and lead your employees toward that same attention.
 Please spend a little quality time with your team. You know the name and function of the work of the members of your team, but do you really know who they are? Getting to know people on a personal level will not only help them feel more valuable, but help you manage them better, too.
 Try something new. should engage in a job you are not usually do, the best you've never tried before, to help your company and your employees.
 Analyze your mistakes. At some point, every leader will make one or two mistakes. Instead of trying to ignore it or cover it, it is better to sit down with members of your team and talk through the situation, so you-and everyone else-can learn and grow from there.

Kết quả (Việt) 1:

 một số điều bạn có thể làm hàng ngày để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn Khi bạn thực hiện trên một vị trí quản lý hoặc giám đốc điều hành, một trong những người đầu tiên của những điều bạn sẽ phải cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn. Nhưng có nhiều hơn để trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời bạn nên đào tạo phiên làm việc của quản lý, hoặc gửi email cho nhóm của bạn để đảm bảo rằng tất cả mọi người biết công việc của họ rõ ràng. Bạn có thể xây dựng kỹ năng lãnh đạo với các hoạt động nhỏ nhưng hiệu quả mỗi ngày.  The Things thói quen đơn giản và thực tiễn để giúp nhân viên của bạn tốt hơn như dưới đây ngành công nghiệp Luôn cập nhật các xu hướng công nghiệp. Khi bạn yêu công việc của bạn, bạn muốn làm tất cả mọi thứ tốt hơn và hy vọng công ty của bạn luôn luôn phát triển hơn và nhiều hơn nữa.Hãy nhớ rằng xu hướng công nghiệp là một cách để hiển thị sự cống hiến của bạn- và dẫn nhân viên của bạn về hướng rằng sự chú ý tương tự. Xin vui lòng dành một chút thời gian chất lượng với nhóm của bạn. Bạn biết tên và chức năng của công việc của các thành viên của nhóm của bạn, nhưng bạn có thực sự biết họ là ai? Nhận biết người trên một mức độ cá nhân sẽ không chỉ giúp đỡ họ cảm thấy có giá trị hơn, nhưng trợ giúp bạn quản lý chúng tốt hơn, quá. Thử một cái gì đó mới. nên tham gia vào một công việc bạn đang không thường làm, tốt nhất bạn đã bao giờ thử trước đây, để giúp công ty của bạn và nhân viên của bạn.  phân tích những sai lầm của bạn. Tại một số điểm, mỗi nhà lãnh đạo sẽ làm cho những sai lầm một hoặc hai. Thay vì cố gắng để bỏ qua nó hoặc bao gồm nó, nó là tốt hơn để ngồi với các thành viên của nhóm của bạn và nói chuyện qua tình hình, vì vậy bạn- và mọi người khác có thể tìm hiểu và phát triển từ đó.

Kết quả (Việt) 2:

 Một số điều bạn có thể làm mỗi ngày để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn
 Khi bạn đi trên một quản lý hay vị trí điều hành, một trong những người đầu tiên của những điều bạn sẽ phải nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn. Nhưng có nhiều để trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời mà bạn nên luyện tập phiên họp của quản lý, hoặc gửi email nhóm của bạn để chắc chắn rằng tất cả mọi người biết rõ công việc của họ. Bạn có thể xây dựng các kỹ năng lãnh đạo với các hoạt động nhỏ nhưng hiệu quả mỗi ngày.
 Những điều thói quen đơn giản và thực tiễn để giúp các nhân viên của bạn tốt hơn như sau ngành công nghiệp
Luôn cập nhật các xu hướng công nghiệp. Khi bạn yêu thích công việc của bạn, bạn muốn làm tất cả mọi thứ tốt hơn và hy vọng công ty của bạn luôn luôn phát triển nhiều hơn và nhiều hơn nữa .Remember xu hướng công nghiệp là một cách để thể hiện sự cống hiến của bạn -. Và dẫn nhân viên của bạn đối với cùng một ý
 Hãy dành một chút thời gian chất lượng với nhóm của bạn. Bạn biết tên và chức năng của các công việc của các thành viên trong nhóm của bạn, nhưng bạn có thực sự biết họ là ai? Để biết được người trên một mức độ cá nhân sẽ không chỉ giúp họ cảm thấy có giá trị hơn, nhưng giúp bạn quản lý chúng tốt hơn, quá.
 Hãy thử một cái gì đó mới. nên tham gia vào một công việc mà bạn không thường làm, tốt nhất bạn đã bao giờ thử trước đây, để giúp công ty của bạn và nhân viên của bạn.
 Phân tích sai lầm của bạn. Tại một số điểm, mỗi nhà lãnh đạo sẽ làm cho một hoặc hai sai lầm. Thay vì cố gắng để bỏ qua nó hoặc bao che cho nó, nó là tốt hơn để ngồi xuống với các thành viên trong nhóm của bạn và nói chuyện qua tình hình, do đó, bạn và mọi người khác-có thể học hỏi và phát triển từ đó.