Thay vì sao chép mô tả công việc cũ của bạn, hãy thử và tìm cách để hiển thị những gì bạn thực sự đã đạt được trong khi bạn đã có. Nghĩ rằng tiết kiệm thời gian, thủ tục mới, chiến dịch thành công và các hoạt động bán hàng tăng lên, cho tỷ lệ phần trăm tăng bất cứ nơi nào có thể. Không phải tất cả các vai trò có tiêu chí được định lượng, nhưng không có công ty nào có tuyển dụng bạn chỉ cần ngồi ở đó - bạn phải có một số tác động trong kinh doanh và bất kỳ nhà tuyển dụng mới sẽ muốn biết những gì bạn có thể mang lại.
đang được dịch, vui lòng đợi..
