Product training is a continuous le

Product training is a continuous learning process and should be part of a company’s employee training.
• This results in the circular effect of creating satisfied, proud employees who in turn create satisfied guests.
– a study of effect demonstrated that “as employees’ job satisfaction, job involvement, and job security improve, their customer focus also improves.”
• Development of a good training program can start organizations on an upward spiral.
– a research study found that service quality is related inversely to staff turnover

Kết quả (Việt) 1:

Sản phẩm đào tạo là một quá trình liên tục học tập và nên là một phần của nhân viên một công ty đào tạo.• Kết quả này trong thông tư có hiệu lực của việc tạo ra hài lòng, tự hào về nhân viên lần lượt tạo ra khách hài lòng.-một nghiên cứu về tác dụng đã chứng minh rằng "vì sự hài lòng của công việc của nhân viên, tham gia công việc và công việc bảo mật nâng cao, tập trung khách hàng của họ cũng cải thiện."• Sự phát triển của một chương trình đào tạo tốt có thể bắt đầu các tổ chức trên một xoắn ốc trở lên.-một nghiên cứu nghiên cứu thấy rằng chất lượng dịch vụ có liên quan nghịch với kim ngạch nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Sản phẩm đào tạo là một quá trình học tập liên tục và nên là một phần của đào tạo nhân viên của một công ty.
• Điều này dẫn đến hiệu ứng hình tròn tạo ra hài lòng, nhân viên tự hào về những người lần lượt tạo ra khách hài lòng.
- Một nghiên cứu về tác dụng chứng minh rằng "sự hài lòng của người lao động việc làm, tham gia công việc, và công việc bảo mật nâng cao, tập trung khách hàng của họ cũng được cải thiện."
• Phát triển một chương trình đào tạo tốt có thể bắt đầu các tổ chức trên một xoắn ốc đi lên.
- Một nghiên cứu phát hiện ra rằng chất lượng dịch vụ có liên quan nghịch với nhân viên doanh thu

Kết quả (Việt) 3:

Là một sản phẩm đào tạo kéo dài quá trình học tập, nên là một phần của một nhân viên của Công ty huấn luyện.Kết quả này đang tạo nên hài lòng, tự hào nhân viên ai ngược lại tạo ra hiệu ứng hình tròn hài lòng khách hàng.Một nghiên cứu cho thấy: "với sự hài lòng của nhân viên làm việc, việc đầu tư và an toàn của việc tăng sự quan tâm của khách hàng của họ cũng làm tăng độ."Một chương trình huấn luyện tốt cho sự phát triển của có thể bắt đầu tổ chức hướng lên trên một xoắn ốc.Một nghiên cứu chỉ ra rằng chất lượng dịch vụ với nhân viên mới và có liên quan đến tỷ lệ