Chúng tôi , một bên là Công Ty Thươ

Chúng tôi , một bên là Công Ty Thương Mại Đầu Tư Tín Thương
Địa chỉ văn phòng : 14A Lam Sơn, Phường 2, Q Tân Bình, TP HỒ CHÍ MINH
Đại diện bởi:
Ông”Bà”:……………..
Sinh ngày : ………….Tháng……….Năm……….
Số CMND : _________Cấp ngày__________ Tại:
Địa Chỉ:__________________________________
Chức vụ:_______________________________
Và một bên là cá nhân : Đoàn Huy Nhật
Sinh ngày : 13 Tháng: 03 Năm: 1991
Số CMND : 024484949 Cấp ngày 1/06/2006 tại CA TP HỒ CHÍ MINH
Nơi đăng ký thường trú : 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò Vấp , HỒ CHÍ MINH.
Chổ ở hiện tại: 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò Vấp , HỒ CHÍ MINH.
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết đúng với những điều khoản sau đây :

Điều 1: Công việc và chức vị thời gian :
1) Công việc
- Chức vụ : Administrator network
- Thời gian: Full Time
- Công việc phải làm :
• Xây dựng hệ thống mạng của Tín Thương và các chi nhánh đạt chuẩn
• Đưa ra đề xuất và cô vấn với giám đốc các vấn đề liên quan tới kĩ thuật mạng hay máy tính
• Quản trị hệ thống mạng chống lại các sự xâm nhập ngoài ý muốn
• Thiết kế, và đề xuất và bảo trì các thiết bị trong hệ thống mạng
• Quản trị các vấn đề liên quan về bảo mật như mail server, file server, data.
• Đưa ra các kế hoạch phục hồi và quy trình mạng cần thiết để theo dõi.
• Đảm bảo các hoạt động về mạng ổn định cho nhân viên làm việc.
• Tiếp nhận yêu cầu và sử lý theo mong muốn của ban giám đốc.
• Hỗ trợ nhân viên các vấn đề về phần mềm, hoặc các vấn đề liên quan tới công việc.

2) Thời hạn hợp đồng:
- Loại hợp đồng : Nhân Viên Chính Thức
- Bắt đầu từ ngày : 1/09/2016
Điều 2: Nghĩa vụ và quyền lợi
1) Nghĩa vụ:
- Hoàn thành đúng những gì đã kí kết trong hợp đồng.
- Chấp hành theo mệnh lệnh và yêu cầu của ban chỉ đạo.
2) Quyền Lợi:
- Mức lương chính: 14.000.000 vnđ
- Hỗ trợ :….
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:
1) Nghĩa vụ:
- Đảm bảo việc làm và thực hiện đúng đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động.
2) Quyền hạn.
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng
- Tạm hoãn , chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.

Người lao động: Người sử dụng lao động:
(Ký tên) (Ký tên và đóng dấu)

Đoàn Huy Nhật

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi, một bên là Công Ty Thương Mại Đầu Tư Tín Thương Địa chỉ văn phòng: 14A Lam Sơn, Phường 2, Q Tân Bình, TP HỒ CHÍ MINHĐại diện bởi:Còn "Bà":...Sinh ngày:... Tháng... Năm...Số CMND: ___Cấp ngày___ Tại:Địa Chỉ:__________________________________Chức vụ:_______________________________Và một bên là cá nhân: Đoàn Huy NhậtSinh ngày: 13 Tháng: 03 Năm: 1991Số CMND: 024484949 Cấp ngày 1/06/2006 tại CA TP HỒ CHÍ MINHNơi đăng ký thường trú: 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò rèn, HỒ CHÍ MINH.Chổ ở hiện tại: 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò rèn, HỒ CHÍ MINH.Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết đúng với những ban khoản sau đây:Điều 1: Công việc và chức vị thời gian:1) Công việc-Chức vụ: người quản trị mạng -Thời gian: toàn thời gian -Công việc phải làm:• Xây dựng hay thống mạng của Tín Thương và các chi nhánh đạt chuẩn• Đưa ra đề cạnh và cô vấn với phẫn đốc các vấn đề liên quan tới kĩ thuật mạng hay máy tính• Quản trị hay thống mạng chống lại các sự xâm nhập của ngoài ý muốn• Thiết kế, và đề cạnh và bảo trì các thiết bị trong hay thống mạng• Quản trị các vấn đề liên quan về bảo mật như mail server, máy chủ tập tin, dữ liệu.• Đưa ra các kế hoạch tên hồi và quy trình mạng cần thiết tiếng theo dõi.• Đảm bảo các hoạt động về mạng ổn định cho nhân viên làm việc.• Truyện nhận yêu cầu và sử lý theo mong muốn của ban phẫn đốc.• Hỗ trợ nhân viên các vấn đề về phần mềm, hoặc các vấn đề liên quan tới công việc.2) Thời hạn hợp đồng:-Loại hợp đồng: Nhân Viên Chính ngữ-Bắt đầu từ ngày: 1/09/2016 Điều 2: Nghĩa vụ và quyền lợi1) Nghĩa vụ: -Hoàn thành đúng những gì đã kí kết trong hợp đồng.-Chấp hành theo mệnh lệnh và yêu cầu của ban chỉ đạo.2) Quyền Lợi:-Mức lương chính: 14.000.000 đồng-Hỗ trợ:...Điều 3: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử scholars lao động:1) Nghĩa vụ: -Đảm bảo việc làm và thực hiện đúng đầy đủ những ban đã cam kết trong hợp đồng.-Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người của lao động theo hợp đồng lao động.2) Quyền hạn.-Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng-Nina hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.Người lao động: Người sử scholars lao động: (Ký tên) (Ký tên và Third dấu) Đoàn Huy Nhật

Kết quả (Việt) 2:

Chung tôi, one is bên Công Ty Thương Mại Đầu Tư Tín Thương
Địa chỉ văn phòng: 14A Lam Sơn, Phường 2, Q Tân Bình, TP HỒ CHÍ MINH
Đại diện bởi:
Ông "Bà": ............... ..
Sinh ngày: ............ .Tháng ......... .Năm ..........
Số CMND: _________ Cấp ngày __________ Tại:
Địa Chỉ: __________________________________
Chức vụ: _______________________________
Và one bên is cá nhân: Đoàn Huy Nhật
Sinh ngày: 13 Tháng: 03 năm: 1991
Số CMND: 024.484.949 Cấp ngày 2006/01/06 tại CA TP HỒ CHÍ MINH
Nơi đăng ký thường trú: 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò Vấp, HỒ CHÍ MINH.
Chợ Ô hiện tại: 114/37 Dương Quãng Hàm, P5, Gò Vấp, HỒ CHÍ MINH.
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động and cam kết đúng for those điều khoản sau đây:

điều 1: Công việc and chức vị thời gian:
1) Công việc
- chức vụ : mạng Quản trị viên
- Thời gian: toàn thời gian
- Công việc non làm:
• Xây dựng hệ thống mạng of Tín Thương and other chi nhánh đạt chuẩn
• Đưa ra đề xuất and cô vấn with the giám đốc các vấn đề liên quan to kĩ thuật mạng hay máy tính
• Quản trị hệ thống mạng chống your sự xâm nhập ngoài ý you want
• Thiết kế, and đề xuất and maintenance all devices in hệ thống mạng
• Quản trị các vấn đề liên quan về bảo mật like máy chủ mail, tập tin máy chủ, dữ liệu.
• If the kế hoạch phục hồi and quy trình mạng necessary to tracker.
• Đảm bảo all hoạt động về mạng ổn định cho nhân viên làm việc.
• Tiếp nhận request and sử lý theo expected the ban giám đốc.
• Hỗ trợ nhân viên các vấn đề về phần mềm, or các vấn đề liên quan to công việc.

2) Thời hạn hợp đồng:
- Loại hợp đồng: Nhân viên Chính Thức
- Bắt đầu từ ngày: 1 / 09/2016
Điều 2: Nghĩa vụ and quyền lợi
1) Nghĩa vụ:
- Hoàn thành đúng explain what was kí kết trong hợp đồng.
- Chấp hành theo mệnh lệnh and ask of cấm chỉ đạo.
2) quyền Lợi:
- Mức lương chính: 14.000.000 vnđ
- Hỗ trợ:. ...
điều 3: Nghĩa vụ and permissions of người sử dụng lao động:
1) Nghĩa vụ:
- Đảm bảo việc làm and execute đúng đầy đủ which was điều cam kết trong hợp đồng.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn all modes and quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động.
2) quyền hạn.
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng
- Tạm delay , terminating hợp đồng lao động, theo quy định pháp luật of and nội quy công ty.

Người lao động: Người sử dụng lao động:
(Ký tên) (Ký name and đóng dấu)

Đoàn Huy Nhật