* Job Description:The goal of this

* Job Description:The goal of this position is to provide efficient to support business partners to ensure there organization support business development. The incumbent will support other functions as role of specialist in training and recruitment, give consultation or advise HOFs, to ensure quality of entry and qualification of employees are aligned with business requirement.* Responsibilities:- HR Business partnering:1. Support functional organization development:. Consult to head of function future organization aligned with reference organization chart.. Support to responsible functions in talent management, training and development, performance appraisal, to ensure it is align with EDD and career development.. EDD, GTR

Kết quả (Việt) 1:

* Mô tả công việc:
Mục tiêu của vị trí này là để cung cấp hiệu quả cho các đối tác hỗ trợ doanh nghiệp để đảm bảo không tổ chức hỗ trợ phát triển kinh doanh. Các đương nhiệm sẽ hỗ trợ các chức năng khác như vai trò của chuyên gia về đào tạo và tuyển dụng, tư vấn cho hoặc HOFs tư vấn, để đảm bảo chất lượng nhập và trình độ của người lao động được liên kết với yêu cầu kinh doanh.
* Trách nhiệm:
- Nhân sự kinh doanh hợp tác:
1. Hỗ trợ phát triển cơ quan chức năng:
. Tham khảo ý kiến đánh đầu của tổ chức chức năng tương lai phù hợp với sơ đồ tổ chức tham khảo.
. Hỗ trợ chức năng có trách nhiệm trong quản lý tài năng, đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu quả, để đảm bảo nó là class với EDD và phát triển nghề nghiệp.
. EDD, GTR

Kết quả (Việt) 2:

* Mô tả công việc:
Mục tiêu của vị trí này là cung cấp hiệu quả để hỗ trợ đối tác kinh doanh để đảm bảo có tổ chức hỗ trợ phát triển kinh doanh. Các đương nhiệm sẽ hỗ trợ các chức năng khác như vai trò của chuyên gia trong việc đào tạo và tuyển dụng, tư vấn hoặc tư vấn cho HOFs, để đảm bảo chất lượng nhập cảnh và trình độ của nhân viên được phù hợp với yêu cầu kinh doanh.
Trách nhiệm
-Đối tác kinh doanh nhân sự:
1. hỗ trợ phát triển tổ chức chức năng:
. Tư vấn cho người đứng đầu tổ chức chức năng tương lai phù hợp với biểu đồ tổ chức tham khảo.
. Hỗ trợ các chức năng có trách nhiệm trong quản lý tài năng, đào tạo và phát triển, thẩm định hiệu suất, để đảm bảo nó là align với EDD và phát triển nghề nghiệp.
. EDD, GTR

Kết quả (Việt) 3:

*Mô tả công việc:
Mục tiêu của vị trí này là cung cấp năng lực hỗ trợ các đối tác kinh doanh để đảm bảo rằng tổ chức hỗ trợ phát triển kinh doanh.Tổng thống sẽ hỗ trợ các chức năng khác như là chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng, hội ý hay tư vấn Cơ sở dựa trên, để đảm bảo chất lượng tuyển dụng và tiêu chuẩn của nhân viên phù hợp với yêu cầu kinh doanh.
*Chịu trách nhiệm:
Tham gia vào dịch vụ:
L.Hỗ trợ tổ chức chức chức chức chức:
Không.Tham vấn trưởng bộ phận tổ chức tương lai theo liên kết với bảng tổ chức tham khảo.
Không.Hỗ trợ các chức năng có trách nhiệm trong lĩnh vực quản lý tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, đánh giá khả năng, để đảm bảo nó phù hợp với Eddie và sự phát triển sự nghiệp.
Không.DTD, GTR