Nhóm này tập trung vào việc duy trì và sử dụng tài nguyên hiệu quả của con người trong
tổ chức. Điều này bao gồm hai chức năng nhỏ: kích thích và thúc đẩy nhân viên, và
. Duy trì phát triển mối quan hệ làm việc tốt trong các doanh nghiệp
Kích thích và chức năng tạo động lực: tập trung vào việc khuyến khích và
động viên người lao động để họ có thể năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm để
hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng cao . Các doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên cực kỳ challengeable
nhiệm vụ, cho phép các nhân viên để có được đánh giá từ các nhà lãnh đạo về mức độ hoàn thành và
ý nghĩa của kết thúc thành công, trả lương công bằng và kịp thời khen thưởng
các sáng kiến của các cá nhân
đang được dịch, vui lòng đợi..
