• Creating a supportive corporate culture. This includes peer support networks, supportive management, and removing elements that foster mistrust and politicking.
• Tạo ra một nền văn hóa hỗ trợ doanh nghiệp. Điều này bao gồm hỗ trợ mạng ngang hàng, quản lý hỗ trợ, và các yếu tố loại bỏ đó thúc đẩy sự thiếu tin cậy và vận động chính trị.