Prepare yearly/ monthly/ weekly tra

Prepare yearly/ monthly/ weekly training plan
- Training staff about product knowledge of credit cards and personal loan.
- Build up policy, regulation related to training
- Set up syllabus/ textbook for internal training and implement as trainer of these courses
- Will discuss more when joining interview

Kết quả (Việt) 1:

Chuẩn bị kế hoạch đào tạo hàng năm / hàng tháng / lượt-Đào tạo các nhân viên về kiến thức sản phẩm thẻ tín dụng và khoản vay cá nhân.-Xây dựng chính sách, quy định liên quan đến đào tạo-Xây dựng giáo trình / sách giáo khoa đào tạo nội bộ và thực hiện như là huấn luyện viên của những khóa học này-Sẽ thảo luận nhiều hơn nữa khi tham gia phỏng vấn

Kết quả (Việt) 2:

Chuẩn bị hàng năm / kế hoạch đào tạo hàng tuần / hàng tháng
- Đào tạo nhân viên về kiến thức sản phẩm thẻ tín dụng và cho vay cá nhân.
- Xây dựng các chính sách, quy định liên quan đến đào tạo
- Thiết lập giáo trình / sách giáo khoa cho đào tạo nội bộ và thực hiện như huấn luyện viên của các khóa học này
- Sẽ trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn

Kết quả (Việt) 3:

Chuẩn bị năm / tháng / mỗi tuần chương trình huấn luyện- huấn luyện viên về thẻ tín dụng và cho vay cá nhân sản phẩm của tri thức.- thiết lập chính sách, quy định đào tạo liên quan- lập đào tạo nội bộ của Đề cương / Textbook, và như những người thực hiện chương trình huấn luyện của- sẽ thảo luận nhiều hơn khi tham gia buổi phỏng vấn