the Productivity Commission into wo

the Productivity Commission into workplace relations released its draft report on Tuesday, detailing a wide range of potential changes to the workplace relations laws, settled under the previous Labor government. This included changes to national employment standards, including allowing all modern award employees to agree to swap particular public holidays for other days with their employers. Federal, state and territory governments should also jointly see whether the 20-day annual leave period could be extended, or negotiated with employees to replace certain wage increase

Kết quả (Việt) 1:

Hoa hồng năng suất vào mối quan hệ nơi làm việc phát hành báo cáo dự thảo của mình vào ngày thứ bảy, chi tiết một loạt các thay đổi tiềm năng đến nơi làm việc quan hệ pháp luật, giải quyết theo chính phủ lao động trước đó. Điều này bao gồm các thay đổi quốc gia làm việc theo tiêu chuẩn, bao gồm cho phép tất cả các giải thưởng hiện đại nhân viên đồng ý để trao đổi cụ thể ngày lễ công cộng cho những ngày khác với nhà tuyển dụng của họ. Liên bang, chính phủ tiểu bang và lãnh thổ nên cũng cùng nhìn thấy cho dù khoảng thời gian nghỉ phép hàng năm 20 ngày có thể được mở rộng, hoặc thương lượng với nhân viên để thay thế một số tăng lương

Kết quả (Việt) 2:

Ủy ban Năng suất vào quan hệ nơi làm việc phát hành bản dự thảo báo cáo của mình vào thứ ba, chi tiết một loạt các thay đổi tiềm năng để các luật quan hệ nơi làm việc, giải quyết theo chính phủ Lao động trước đó. Điều này bao gồm thay đổi các tiêu chuẩn lao động quốc gia, trong đó cho phép tất cả các nhân viên giải thưởng hiện đại để đồng ý hoán đổi ngày nghỉ lễ đặc biệt cho những ngày khác với sử dụng lao động của họ. Liên bang, chính quyền bang và lãnh thổ cũng nên cùng nhau xem liệu 20 ngày thời gian nghỉ hàng năm có thể được mở rộng, hoặc đàm phán với nhân viên để thay thế tăng lương nhất định